Arbeid og karriere 2024, November

For å opprettholde personopplysninger om ansatte bruker noen arbeidsgivere såkalte personlige filer. I henhold til artikkel 85 i arbeidskoden må personalarbeidere motta, lagre og kombinere informasjon om hver ansatt. For dette anbefales det å bruke slike personlige filer

Du kan vente til sjefen din merker alle suksessene dine og bestemmer deg for å endelig heve stillingen din til du pensjonerer. Vanligvis kan denne prosessen forkortes drastisk ved å ha mot til å be arbeidsgiveren din om å øke selv. For ikke å bli fanget, er det imidlertid nødvendig å ta hensyn til noen av nyansene

Arbeidsforhold med en deltidsjobb er styrt av artikkelen i Den russiske føderasjonens arbeidskode, kapittel nr. 44. For å overføre en deltidsjobb til hovedjobben, bør man ledes av den russiske føderasjonens arbeidskode., Artikkel nr. 72. Arbeidslovgivningen formulerer ikke klart prosedyren for formalisering av arbeidsforhold med en deltidsjobb når den overføres til hovedstedet, slik at arbeidsgiveren kan ordne en overføring etter eget skjønn

I hvert foretak jobber de ansatte i henhold til sin egen arbeidsplan. Det er en 5-dagers arbeidsuke med to fridager, en skiftarbeidsplan, en daglig tidsplan og så videre. På alle helligdager som ikke er i arbeid, under noen arbeidsplan, er det forbudt å jobbe

De ansatte ved innenriksdepartementet kan involveres i arbeidet på høytider på grunnlag av ordren til deres nærmeste veileder. Arbeid på den angitte dagen kompenseres ved å gi en ekstra hviledag. I noen tilfeller kan det bli utbetalt økonomisk kompensasjon

Overtidsarbeid i skiftarbeidstid kan formaliseres i form av overtid eller uregelmessig arbeidstid. Betaling for slik behandling avhenger av typen, bestemt av avtalen mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Russisk arbeidslovgivning foreskriver to typer behandlinger, som ikke bare er forskjellige i design, men også i betaling, og andre garantier gitt til den ansatte

Graviditet er ikke en grunn til å brette armene og være hjemme uten jobb. Hvis en gravid kvinne tidligere ikke hadde muligheten til å tjene penger, er det nå lett å si at hun selv kan forsørge familien sin fullt ut. Nødvendig - datamaskin

I tilfelle lønnen din ikke blir betalt i tide, skriv en søknad og en klage til statlige myndigheter. Alle ansatte som ikke har mottatt midlene i tide, kan søke. La oss vurdere noen av måtene du kan returnere pengene du tjente på egenhånd eller ved å bruke tredjeparts hjelp

Et rasjonaliseringsforslag er en ny måte å gjøre en jobb på. Den er designet for å forbedre produksjonseffektiviteten, redusere kostnadene for ressurser, energi og tid, forbedre og øke effektiviteten. En verdifull idé fra en av deltakerne i produksjonsprosessen kan være til stor nytte for hele virksomheten

Arbeid kan ikke bare være interessant, utfordrende og tjene penger, men det kan også være farlig. På skiftet setter hundrevis av mennesker over hele verden livet i fare. Det er til og med en liste over de farligste yrkene. vindusvasker Ved første øyekast er ikke jobben til et vindusrenser den farligste, og få mennesker har noen gang hatt en sjanse til å rydde opp i sin egen leilighet

Hver person har kommet over spørsmålet om hvordan man får jobb minst en gang i livet. Å finne en jobb er ikke en enkel test. Å finne riktig ledig stilling er halvparten av kampen, du må fortsatt gjennom et intervju, og noen ganger når du søker på en jobb, må du fylle ut søkerens spørreskjema

Brudd på arbeidstakerrettigheter i russiske kommersielle foretak er utbredt - arbeidsgivere prøver å få mest mulig ut av pengene de betaler i form av lønn. Dessverre er det ikke alle ansatte som kjenner og er i stand til å anvende lovene, selv om arbeidslovgivningen gir ganske alvorlige garantier for deres rettigheter

Du har drømt om en ny stilling i lang tid, og sjefen din legger ikke en gang merke til prestasjonene dine. Det betyr at tiden er inne for å erklære deg selv og planene dine for fremtiden. Selvfølgelig er dette ikke lett, men den som ikke tar risiko, han … Bruksanvisning Trinn 1 Før du starter en vanskelig samtale, må du forberede deg nøye på det

Hver ansatt har rett til årlig betalt permisjon. Denne permisjonen består av 28 kalenderdager, men kan økes ved arbeid i Nord-regionen eller tilsvarende regioner. Også, hvis du jobber under skadelige forhold, er arbeidsgiveren forpliktet til å øke ferien i samsvar med arbeidskoden i Den russiske føderasjonen

Under krisen blir arbeidere i økende grad møtt med forsinket lønn. Uansett hva ledelsen forklarer, må du betale lønnen din annenhver uke. I alle andre tilfeller bryter ledelsen arbeidsloven. Prøv å løse problemene på en fredelig måte, og finn ut om den virkelige årsaken til forsinkelsen i lønningene

Hvordan finne en deltidsjobb hjemme for en ung mor i fødselspermisjon. Bruksanvisning Trinn 1 For de fleste unge mødre oppstår spørsmålet om å finne en jobb mye tidligere enn å gå til hovedjobben. Og ikke alltid er det hjelp fra bestemoren, og det er ikke alltid mulig å finne en barnepike

I forbindelse med fravær på grunn av midlertidig funksjonshemming får en ansatt i denne eller den andre organisasjonen utbetalt en spesiell sykepengerett. Men hvordan beregner du riktig belønning? Bruksanvisning Trinn 1 Bestem mengden av alle betalinger, som inkluderer lønn, bonuser og så videre, som forsikringsbidrag ble påløpt i Sosialforsikringsfondet i Den russiske føderasjonen

I henhold til arbeidskodeksen har hver person som arbeider under en arbeidsavtale rett til årlig betalt permisjon i 28 kalenderdager. Som regel kan dette tallet økes, for eksempel i tilfelle arbeid i nordområdene eller nærliggende områder, samt når du arbeider med skadelige og farlige arbeidsforhold

I følge ordlisten til S.I. Ozhegova, en ferdighet er en ferdighet utviklet av trening, vane. Folk tenker ofte ikke på ferdighetene de bruker i hverdagen. Men når det gjelder yrket, er spørsmålet om dyktighet grunnleggende. Hva skal en ansatt kunne gjøre?

I en rekke tilfeller (en full liste over dem er gitt i den russiske føderasjonens arbeidskode), tillater loven deg å inngå en tidsbegrenset ansettelseskontrakt med en ansatt. En tidsbegrenset kontrakt skiller seg fra en vanlig kontrakt ved at den foreskriver en utløpsdato

En annen permisjon ved lov gis til hver ansatt i organisasjonen en gang i året. Hva mer vet vi om betalt årlig permisjon? Hvilke viktige detaljer, designdetaljer eksisterer ved lov? Bruksanvisning Trinn 1 Arbeidskodeksen foreskriver at arbeidstakeren skal ha flere typer ferier, blant dem neste ferie, på en annen måte, den årlige grunnleggende betalte ferien

Etter at du har tatt beslutningen om å føde et barn, i tillegg til å begynne å ta vare på helsen din og helsen til det ufødte barnet ditt på den mest grundige måten, ville det ikke skade å gjøre deg kjent med gjeldende lovgivning og dine rettigheter

Det er bare to faktorer å velge et selskap å jobbe med. Det er nødvendig at ledelsen vil se deg blant sine ansatte, og du er fornøyd med kvaliteten og evalueringen av arbeidet ditt. Men selv når begge disse faktorene er til stede, bør du være oppmerksom på slike parametere som selskapets pålitelighet og stabilitet, som bare vil bekrefte riktigheten av ditt valg

Noen arbeidsgivere i løpet av forretningsaktiviteter kan oppleve noen økonomiske vanskeligheter. Selvfølgelig avhenger mye av lederen i dette øyeblikket, fordi han må utvikle en plan for å komme seg ut av denne situasjonen. Noen ganger stopper hans beslutning med å redusere lønnen til sine ansatte

En godt utarbeidet ansettelseskontrakt vil garantert beskytte deg mot arbeidsgivers vilkårlighet i fremtiden. Derfor er trinnet med å inngå en arbeidsavtale med selskapet veldig ansvarlig, og det er viktig å ikke gjøre feil. Selvfølgelig prøver enhver arbeidsgiver å unngå i kontrakten det du kan bruke til din fordel

Stillingen som "hovedregnskapsfører" refererer til ledelse. Det er nært knyttet til økonomisk rapportering, derfor er det bare en person med spesialutdanning og arbeidserfaring som kan ta det i store virksomheter og i offentlige organisasjoner

Hvis du nylig har vært i et aktivt arbeidssøk, og til slutt, basert på resultatene av CV-en, blir du invitert til et intervju med arbeidsgiveren, og prøv å ikke gjøre feil og gjøre det beste inntrykk på ham. Bruksanvisning Trinn 1 Først av alt, tenk på hva du vil gå til intervjuet

I regelverket i artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskodeks er høytidene i januar 1, 2, 3, 4, 5, 7. Følgelig reduseres arbeidsdagene. Hvis en av høytidene faller på en helg søndag, blir antall arbeidsdager enda mindre. I samsvar med artikkel 112, uavhengig av antall ferier i en måned, mottar ansatte full lønn, avhengig av de faktisk arbeidet dagene

Å jobbe i turistnæringen er plagsomt, stressende, ikke alltid ekstremt lønnsomt, men alltid interessant. Det er flere og flere reisebyråer, og mange mennesker kommer til dette yrket, tiltrukket av auraen fra fjerne vandringer. Når de søker på jobb, trenger de naturligvis CV

Registrering av ansatte for deltidsarbeid reiser ofte ulike spørsmål om hvordan man lager arbeidsplanen og hvordan man beregner lønn. Dette bør gjøres i samsvar med hvor lang tid det er jobbet. Bruksanvisning Trinn 1 Vær oppmerksom på at godtgjørelsen til visse deltidsansatte utføres på en generell måte, i samsvar med arbeidsavtalen, for eksempel for arbeidstimer eller for produksjon

En feriesøknad er et dokument som inneholder en ansattes forespørsel om en ferie av en bestemt type og varighet. Det funksjonelle formålet med den aktuelle søknaden er å iverksette prosedyren for å gi permisjon til den ansatte, etterfulgt av utstedelse av en ordre om permisjon

Anta at stillingen som hovedregnskapsfører er utnevnt til fungerende hovedregnskapsfører i løpet av den årlige grunnlønnen. Etter å ha forlatt den, bestemte hovedregnskapsføreren å slutte, og arbeidsgiveren bestemte seg for å overføre den ansatte som midlertidig utførte arbeidsfunksjonen til sin plass Nødvendig - stillingsbeskrivelse til regnskapsfører

En ansatt som jobber i to jobber, begge i to stillinger i en organisasjon, og i to organisasjoner i kombinasjon, vil gjøre sitt tilleggsarbeid til det viktigste. For å gjøre dette, må han formaliseres i samsvar med arbeidskoden i Den russiske føderasjon, og overholde alle regler og nyanser, gjennom overføring eller gjennom avskjedigelse

Deltidsansettelse er en av formene for å inngå en arbeidsavtale. I samsvar med det har arbeidstakeren rett til å kombinere hovedjobben med den ekstra i en eller flere organisasjoner. Ved søknad om deltidsjobb blir det laget et tilsvarende notat i arbeidsboken

Noen ledere er uenige med åpenbare grunner. Dette skjer fordi den ansatte gir feil informasjon. Før du går til sjefen, må du analysere situasjonen og "komme i skoene" til en diplomat. Bruksanvisning Trinn 1 Samle bevis

Når du ansetter selgere, er det nødvendig å sjekke dokumentene som bekrefter retten til å jobbe som selger av industri- eller matvarer og et sertifikat som gjør det mulig å motta midler ved hjelp av kassaapparatet. Selgeren som nøyer seg med matvarer er forpliktet til å ha en helsebok

I bedrifter får ansatte lønn sammen med lønnen en bonus, som er en integrert del av lønnen. Tildelingsbeløpet fastsettes av organisasjonens ledelse og er foreskrevet i lokale forskrifter eller tariffavtaler. Bonuser for ansatte godkjennes etter ordre fra direktøren og utbetales i henhold til lønn

En fagforening på nivå med et bestemt selskap kan dannes av enhver ansatt, men den må bestå av minst to medlemmer. Opprettelsen av en fagforening utføres på grunnlag av en beslutning fattet av dens grunnleggere, den påfølgende statlige registreringen er av varslingskarakter

Planen for arbeid med personell er et økonomisk forsvarlig kompleks av tiltak innen personaladministrasjon av et selskap, et foretak. Det er detaljert når det gjelder tid, objekter (divisjon, avdeling, verksted, virksomhet) og struktur, som tar hensyn til alle typer nødvendige operasjonelle handlinger for å jobbe med personell

Etter å ha mottatt høyere utdanning, må studentene gjennomgå en praksisplass i en bedrift hvor det er en ledig stilling som tilsvarer spesialiteten, yrket han studerer i. Det må utarbeides en tidsbegrenset ansettelseskontrakt med trainen og det skal utarbeides et praksisprogram