Hver ansatt har rett til årlig betalt permisjon. Denne permisjonen består av 28 kalenderdager, men kan økes ved arbeid i Nord-regionen eller tilsvarende regioner. Også, hvis du jobber under skadelige forhold, er arbeidsgiveren forpliktet til å øke ferien i samsvar med arbeidskoden i Den russiske føderasjonen. Ferie beregnes i kalenderdager, helligdager anerkjent av lov er ikke inkludert i ferien.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først må du beregne antall måneder du har jobbet, eller rettere sagt ansiennitet. Det bør ikke omfatte fødselspermisjon, foreldrepermisjon eller fravær uten gyldig grunn.
Steg 2
For å beregne ferietiden, må du dele antall feriedager (standardferie er 28 kalenderdager) med antall kalendermåneder.
Trinn 3
Den resulterende figuren vil være lik antall dager for den foreskrevne ferien. Husk at ferie kan deles inn i flere deler. Det viktigste er at en av komponentene ikke skal være mindre enn to uker.
