Hvis du nylig har vært i et aktivt arbeidssøk, og til slutt, basert på resultatene av CV-en, blir du invitert til et intervju med arbeidsgiveren, og prøv å ikke gjøre feil og gjøre det beste inntrykk på ham.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først av alt, tenk på hva du vil gå til intervjuet. Du kjenner sannsynligvis allerede profilen til selskapet der du er invitert, og representerer omtrent kleskoden de følger. Prøv å matche det så mye som mulig. Uansett, ekskluder umiddelbart korte skjørt, fargerike kjoler, shorts, over-the-kne støvler og tøfler. En kvinne bør ha et minimum av kosmetikk og smykker. Vasket og pent kammet hår, manikyr er bare velkommen. Både klær og sko må være rene.
Steg 2
Ikke la intervjuet ditt gå, tenk på forhånd hvilke spørsmål du kan bli stilt og forbered svarene på dem, i det minste generelt. Oppdater i minnet vilkårene og datoene for arbeidshistorikken, takk og priser du mottok i tidligere jobber.
Trinn 3
Siden du ennå ikke er personlig kjent med din potensielle arbeidsgiver, vil hans inntrykk av deg i stor grad være basert på verbalt nivå - det vil avhenge av hvordan du snakker, gestikulerer og ser på samtalepartneren.
Trinn 4
Sett deg rett mens du snakker, men ikke klemt eller slapp av. Ikke slurv, ikke legg hendene under bordet - de skal være synlige. Ikke fikle eller vri noe i dem, inkludert din egen nese, øreflipp eller hår. Ikke ta dem til munnen din, dekk den og ikke klør deg i nakken - på tegnspråk, dette indikerer usikkerhet og lyst til å lyve.
Trinn 5
I en samtale, ikke bruk ordtak og vitser, ikke snakk allegorisk og lang. Korte, literate svar på poenget vil være din beste anbefaling. På samme tid, ikke skjul øynene dine, velg et punkt bak samtalepartnerens skulder og svare ham fra tid til annen og se rett inn i øynene. Prøv å ikke bli motløs av uventede spørsmål - arbeidsgiveren vil kanskje teste din reaksjon og evne til å komme deg ut av ikke-standardiserte situasjoner, holde jevn, med verdighet. Er du klar? Da - ingen lo, ingen fjær!
