Under krisen blir arbeidere i økende grad møtt med forsinket lønn. Uansett hva ledelsen forklarer, må du betale lønnen din annenhver uke. I alle andre tilfeller bryter ledelsen arbeidsloven.
Prøv å løse problemene på en fredelig måte, og finn ut om den virkelige årsaken til forsinkelsen i lønningene. For å gjøre dette, skriv en skriftlig appell til ledelsen (direktøren) i selskapet. Klagen er skrevet i en hvilken som helst form, din stilling, lønnens størrelse og gjeldsperioden er angitt. Be også om svar skriftlig. Din korrespondanse med ledelsen vil være nødvendig når du kontakter Arbeidstilsynet.
I henhold til gjeldende lovgivning har du rett til å ikke gå på jobb hvis lønnen din blir forsinket i mer enn 15 dager. For å gjøre dette må du varsle ledelsen om avgjørelsen din en dag i forveien. Videre bør lønnen for fraværstidspunktet beregnes regelmessig. Så snart du mottar et varsel (eller brev) om at gjelden er opphevet, er du forpliktet til å begynne å jobbe.
For å returnere dine ærlig opptjente penger i de vanskeligste tilfellene, kan du kontakte Arbeidstilsynet i byen eller regionen din. Du kan søke personlig, sende et brev per post eller legge igjen en søknad på nettstedet. Det er skrevet i en spesiell form, som kan bli funnet på den offisielle portalen til Arbeidstilsynet. Søknaden din blir vurdert innen 30 dager.
I de mest ekstreme tilfellene kan du kontakte påtalemyndigheten eller retten. Videre er du som ansatt i retten unntatt fra å betale statsavgift. Og du kan ikke bare kreve betaling av de tilbakeholdte pengene, men også kompensasjon for erstatning for moralsk skade.
