Arbeid og karriere 2024, November

Gruppeintervjuer har blitt ganske vanlige når man rekrutterer ansatte. I løpet av det blir det umiddelbart klart hvilke av kandidatene som er mer aktive og interessert i å ansette. Gruppeintervju - hvordan forberede seg på det? Du må forberede deg på et gruppeintervju grundigere enn for et individuelt intervju

Når man leter etter en jobb på jobbsteder, risikerer folk å møte utpressere i stedet for en rekrutterer. Svindlere bruker slike bedragordninger at selv fornuftige og nøkterne borgere faller for agnet. For å skille bedragere fra ærlige arbeidsgivere, er det viktig å sjekke annonsen din for flere punkter

Annonsering er en nødvendig del av markedsføringen av et produkt. Siden starten som et faktum, har reklame blitt en daglig nødvendighet. Annonsesjefen skal formidle denne ideen til den fremtidige klienten. Ingen moderne publikasjoner kan klare seg uten salg av reklameplass, som er hovedinntekten til nesten ethvert forlag

Suksessen med jobbsøket avhenger i stor grad av CV-en, så ta litt tid og krefter på å skrive det. Et velskrevet CV oppfordrer arbeidsgiveren til å kontakte deg og invitere deg til intervju. Nødvendig Hovedpakken med dokumenter:

Daglig leder er ansvarlig for hele selskapet som helhet, og utformingen i samsvar med arbeidsretten har derfor en rekke særtrekk i forhold til ansettelse av en vanlig ansatt. Det kreves ikke en søknad med en forespørsel om å godta stillingen som leder

Ansattes arbeidsbøker registrerer personopplysninger om ansatte, informasjon om arbeidet de utfører, overføringer til et annet sted for fast arbeid, oppsigelser, insentiver og tildelinger, grunnlag for å avslutte arbeidsforholdet. Denne listen over informasjon er uttømmende, det er forbudt å legge inn annen informasjon i arbeidsboken

Det er et stort antall modeller, metoder for å ta ledelsesbeslutninger. Vi vil bare vurdere noen få av dem. Det er ingen universell teori om beslutningstaking, så spørsmålet er ikke i kvantitet, men i kvalitet. De foreslåtte modellene for å ta ledelsesbeslutninger er ikke uten ulemper

Hyppige personellskift er et sårt punkt for mange selskaper. Arbeidere holder ikke lenger på å jobbe slik de pleide å gjøre. Det hender at selv ganske fornøyde ansatte direkte på arbeidsplassen deres surfer på arbeidsplasser. Slike mennesker har ikke noe formål å slutte, men studerer ledige stillinger "

Hvis arbeidsgiveren tidligere har gitt en ordre, for eksempel om etablering av uregelmessig arbeidstid, og for øyeblikket ønsker å gjenopprette normalisert arbeidsdag, bør det gis en ny ordre som vil avslutte ovennevnte. Videre skal dokumentet angi antall og dato for utarbeidelse av ordren, hvis handling må avsluttes

For å finne en passende ansatt på kort tid, er det nødvendig å tydelig og detaljert gjenspeile alle kravene til søkeren. En viktig rolle spilles av alder, arbeidserfaring, personlige egenskaper, søkerens ambisjoner for denne stillingen. Nødvendig - internettet

De beste søkesidene og jobbtilbudene er selvfølgelig de mest besøkte nettstedene. Her er fem av de mest populære nettressursene der du kan finne jobber eller arbeidere. SuperJob.ru Den mest besøkte av dem er SuperJob.ru. Her blir ledige stillinger publisert ikke bare av ledende russere, men også av utenlandske selskaper

Intervjuet er den viktigste fasen når du søker jobb. Uansett hvor bra CVet ditt er, vil en arbeidsgiver definitivt ønske å bli kjent med deg personlig og danne deg en mening om deg. Og hvis du ikke vet hvordan du skal svare på spørsmålet om hvorfor du vil jobbe for selskapet, vil inntrykket du gjør på ham absolutt ikke være en vinn-vinn

Riktig komponert ledig tekst for publisering på et nettsted eller i en avis vil spare tid på å finne en passende ansatt. Det er viktig å indikere en detaljert liste over krav til søkeren, skissere det kommende ansvaret, ikke glem arbeidsforholdene og gi all nyttig tilleggsinformasjon

Et besøk til HR-avdelingen i et selskap som tilbyr en interessant ledig stilling ender ofte med mislykket for søkeren. Og dette skyldes at kandidaten selv ofte er dårlig forberedt på dette arrangementet. Gjennomtenkte svar på vanlige spørsmål kan øke sjansene dine for å finne en jobb betydelig

Bedriftene utsteder ordrer (ordrer). Ved endringer i juridiske dokumenter, samt informasjon om den ansatte (dette gjelder pålegg om personell), er det nødvendig å endre det tidligere utarbeidede administrative dokumentet. For dette skrives en annen ordre, tilsvarende juridisk kraft

Et akutt problem i tjenestekollektivet er brudd på tjeneste- og registreringsdisipliner. En av måtene å straffe lovbryteren er å bringe til disiplinært ansvar. Det vil ikke være vanskelig å utføre tvangsforbud, men faktisk er det det mest effektive tiltaket

Den midlertidige suspensjonen av foretaket må formaliseres på en offisiell måte, i samsvar med artikkel 157 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Denne informasjonen vil bli registrert i fremtiden under ulike inspeksjoner. Bruksanvisning Trinn 1 Kunngjør på forhånd om nedetid og tidsfrister for hele arbeidsstyrken i bedriften eller til de som trenger å stanse arbeidet

I henhold til arbeidsretten har arbeidstakere rett til å jobbe deltid - både for samme arbeidsgiver og for forskjellige. Slikt arbeid formaliseres etter anmodning fra den ansatte, hvis yrket ikke har noen begrensninger. Det er nødvendig å inngå en egen arbeidsavtale med ham

Jobbsøk på rotasjonsbasis blir mer og mer populært. Ved å velge det er arbeidstakerne enige om at de må jobbe flere måneder i året i en annen region, hjemmefra og noen ganger fra familien. Nødvendig Tidsskrifter viet til arbeid, arbeid og andre personellspørsmål

Ledere er spesialister som utfører ulike produksjons- og ledelsesoppgaver for personell. Disse ansatte er påkrevd i nesten alle selskaper, så etterspørselen etter yrket er ganske stor. Bruksanvisning Trinn 1 Bestem selv i hvilket område du vil jobbe som leder

Regnskapsføreren er en av få yrker der eksplisitt kjønnsdiskriminering er til stede. Det antas at det er mye lettere for kvinner å "lage mat" på dette kjøkkenet, og særegenheter ved nervesystemets struktur blir kalt som årsaken. En mann er en vektors skapning, det er fysisk vanskeligere for ham å samtidig gjennomføre flere saker

Fremgangsmåten for å utstede en regissørs arbeidsbok har særegenheter i forhold til registreringen av en arbeidsbok til en vanlig ansatt i bedriften. Tross alt er direktøren den første personen i selskapet, visse makter er tildelt ham. Han kan handle på vegne av selskapet uten fullmakt og utføre juridiske dokumenter på vegne av organisasjonen

Før eller siden må hver og en av oss få en jobb. Men dette er ikke alltid lett. Det viktigste er å få et intervju. Hovedmålet ditt er å behage sjefen din og få en jobb. Hva må jeg gjøre? Forbereder seg på intervjuet Du må forberede deg grundig til intervjuet

Med utviklingen av kapitalistiske forhold i Russland utviklet mange arbeidere, selv de med en konstant inntektskilde i form av lønn, frykten for å miste jobbene sine. Det antas at jobbtilbud ikke avslås, men det er tider når du, uansett årsak, trenger å gjøre dette

En av de etterspurte yrkene i arbeidsmarkedet er en driver. Lønnen til en god sjåfør er ofte lik inntekten til en leder, det vil si at den er ganske god. Det er imidlertid vanskelig nok å finne en profesjonell sjåfør. Bruksanvisning Trinn 1 Et av problemene med dette arbeidssegmentet er dets lave kvalifikasjoner

Hvis en kandidat ikke bestod intervjuet, betyr ikke dette at han er en dårlig spesialist. Det er bare at bedriften din trenger en ansatt med annen kunnskap og ferdigheter. Evnen til å avvise høflig en uegnet arbeidssøker er et must for enhver HR-leder

I følge artikkel nr. 123 i den russiske føderasjonens arbeidskode, må selskapet lage en ferieplan. I dette personaldokumentet er data om distribusjon av årlige permisjoner til alle ansatte i virksomheten angitt. Det må utarbeides hvert år, lederen av foretaket godkjenner dette dokumentet, senest 14 dager før neste kalenderår begynner

Feriebetalinger utføres årlig til hver ansatt som jobber under en ansettelseskontrakt. Minste permisjon er 28 kalenderdager. Under hvile beholder den ansatte jobben og får utbetalt gjennomsnittslønnen, som skal beregnes i samsvar med regjeringsdekret nr

Skolebarn, selv på utdanningstrinnet i seniortrinnene, blir tvunget til å bestemme sitt fremtidige yrke. Universitetsutdannede som er misfornøyde med forholdene i sitt nåværende arbeid, kan også gjøre dette, de kan gjennomgå omskolering. I begge tilfeller må du vite hvilke yrker som er mest etterspurt i Russland i dag

Arbeidsplanen er lengden på perioden som bestemmer kalendertiden arbeidstakeren må arbeide med normen for arbeidstid. Denne normen er etablert ved lov og gjenspeiles i produksjonskalenderen, som bestemmer antall arbeidstimer for hver måned i året med en 40-timers arbeidsuke

Yrket til en modell ser veldig attraktivt ut: å reise til forskjellige deler av verden, delta på moteshow, glamorøse fester og mye mer. Du trenger ikke å la det ligge i drømmene dine. Hvis du ønsker det, kan du når som helst prøve deg som en nybegynnermodell

Bestillingen refererer til administrative dokumenter, er utstedt av lederen av organisasjonen, og handler på grunnlag av enmannsledelse, og er obligatorisk for gjennomføring. Dette dokumentet skal kun publiseres når det er nødvendig, inneholde spesifikke instruksjoner for bestemte personer eller hele teamet, og skal ikke være tilstoppet med unødvendig, unødvendig informasjon

Arbeidsgivers administrative handlinger som er relatert til arbeidstakernes arbeidsaktivitet - ansettelse, avskjedigelse, innvilgelse av ferier, endring av arbeidsomfanget, anvendelse av straff eller kunngjøring av takknemlighet - formaliseres etter ledelsens ordre

Vesti-Ural-programmet kjører Tell the News-kampanjen. Personer som var vitne til en begivenhet kan gi informasjon til redaksjonen. Hvis nyheten er pålitelig og vil være av interesse for betrakteren, kan den bli tema for rapporten. Etter at den vises i luften, har betrakteren som rapporterte nyheten krav på en pengepremie på 1500 rubler

Jobben som leder stiller ganske høye krav til profesjonell opplæring og krever spesielle ferdigheter. Hvis du forbereder deg på et intervju med forventning om en slik stilling, kan du prøve å presentere deg selv fra den beste siden ved å demonstrere din kunnskap og ferdigheter til arbeidsgiveren

Når du skriver et brev av personlig karakter, er enhver taleform mulig, men hvis brevet er offisielt, er det obligatorisk å følge forretningsstilen når du skriver det. Et feil utfylt søknadsbrev kan ikke en gang vurderes av organisasjonen det vil bli adressert til

Det er situasjoner i organisasjonen når det er nødvendig å endre stillingen til en ansatt. Dette kan for eksempel skje på grunn av feilaktig ordlyd eller av andre grunner. Her, rett før personalarbeiderne, oppstår spørsmålet, hvordan kan denne endringen formaliseres?

Referanser fra tidligere jobber er påkrevd i nesten alle selskaper. Derfor må du være spesielt forsiktig når du kompilerer dem. De kan godt bli et avgjørende argument når du velger en kandidat til en ledig stilling. Bruksanvisning Trinn 1 Det er bedre å begynne å utarbeide en anbefaling ved å indikere arbeidsperioden i stillingen

Bemanningstabellen er et internt dokument som inneholder en liste over strukturelle inndelinger og antall personalenheter som er tildelt dem. Samtidig bestemmes navnet på stillingen, spesialitet, yrke for hver stabsenhet med en indikasjon på kvalifikasjoner

En salgssjef er en person hvis suksess i arbeidet avhenger direkte av hans evne til å kommunisere, finne et felles språk med mennesker og forstå deres behov. Dette er egenskapene som enhver selger bør jobbe med. Noen spørsmål om lederintervju er veldig vanlige, men det betyr også at noen av svarene på disse spørsmålene også er vanlige