Rettsvitenskap 2024, November

Når du tegner forsikring, må det utstedes varselskjemaer som må oppbevares, fordi de er nødvendige i tilfelle ulykker. Hvis du krever forsikringserstatning, må forsiden av varselet fylles ut med den andre sjåføren. Umiddelbart etter hendelsen må den utstedes av trafikkpolitiet (GAI)

Situasjoner er ikke uvanlige når ledelsen i en bedrift ønsker å utsette hviledagen til en annen gang. Arbeidsgivere har ikke denne retten i henhold til arbeidsretten, men det er visse juridiske metoder for å utføre ønsket prosedyre. Nødvendig - for å etablere en fridag

Helseskadelige arbeidsforhold er de arbeidsforholdene som kan medføre helseskadelig for den ansatte. I samsvar med arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen har en person som arbeider under slike forhold rett til en viss kompensasjon. Bruksanvisning Trinn 1 Først og fremst har en ansatt som utfører sin arbeidsaktivitet under farlige forhold krav på kontant tillegg

Arbeidslovgivning Ferie Arbeid og hvile er regulert av den russiske føderasjonens arbeidskode. Et helt kapittel i arbeidsloven er viet prosedyren for å gi og bruke permisjon. Som hovedregel gis den ansatte årlig permisjon på tjueåtte kalenderdager

Alle personer som jobber i Russland må ha et pensjonsforsikringssertifikat, det er en bekreftelse på at arbeidsgiveren har åpnet en personlig konto i Pensjonskassen i navnet på den ansatte. Nødvendig Pass, søknadsskjema. Bruksanvisning Trinn 1 Fyll ut den forsikredes spørreskjema, som arbeidsgiveren må gi deg

For at bedriften din skal trives, må du ansette vellykkede mennesker. Men hvordan finner du riktig salgsagent? Du kan gjøre dette alene, og overlate salgsavdelingen eller HR-avdelingen din. Det er fordeler og ulemper her. Nødvendig - Søknad til et rekrutteringsbyrå

Fremgangsmåten for utstedelse av ordrer for bedriften er etablert av instruksjonene for kontorarbeid. Samtidig oppbevares regnskapet og lagringen av disse dokumentene i en spesiell ordreregistreringsbok, som må være tilstede i alle organisasjoner

Du kan arkivere dokumenter for skilsmisse i Tyumen på registret eller retten. Det er mange detaljer, alt avhenger av dagens situasjon. Skilsmisseprosedyren tar mye tid, fysisk styrke og følelsesmessig nød, hvis det er et ønske om å kvitte seg med papirene og ikke fordype seg i den vanskelige prosessen med skilsmisse, kan du ansette en spesialist, en advokat eller kontakte spesialtjenester

Ordet avhengig har blitt fast etablert og forankret i innbyggernes moderne språk. Begrepet avhengige forstås ofte som personer som representerer en byrde, med andre ord friladere. Denne betydningen er imidlertid ikke helt korrekt, for fra et juridisk synspunkt er fortolkningen av begrepet noe annerledes

Hvordan anerkjenner du retten til å bruke det omstridte boarealet og på grunnlag av hvilke bevis? Hvis alle saksøkere som gikk til retten i denne saken, visste svaret, ville dommerne ha mye mindre arbeid. Bruksanvisning Trinn 1 Hvis kommunen forhindrer deg fra å registrere deg i en leilighet som dine pårørende mottok under en sosial kontrakt, gå til retten

Den russiske føderasjonens arbeidskode gir økt beskyttelse for gravide kvinner, og etablerer en rekke forpliktelser og begrensninger for deres arbeidsgivere. Slike ansatte overføres til lett arbeid, får barselpermisjon, barnepass, blir ikke sendt på forretningsreiser og har en rekke andre fordeler

Regnskapsføreren er en viktig stilling. Men det blir spesielt viktig når revisorsjefen må sparkes, selv etter eget ønske. Regnskapsføreren er ansvarlig for selskapets kassebord og alle former for rapportering. Hvordan finne en verdig erstatning, og viktigst av alt, hvordan overføre saker riktig og sikre ytterligere nøyaktig regnskapsføring slik at bytte av arbeidstaker ikke påvirker selskapets forhold?

Mange arbeidsgivere krenker skamløst rettighetene til sine ansatte. Siden de fleste ansatte ikke kjenner rettighetene sine og ikke kan slå tilbake eller uttrykke sitt synspunkt, bruker ledelsen villig dette. Men det er rettferdighet for enhver krenker

En høy personalomsetning, mye arbeid, manglende utveksling av personell - av disse og andre grunner kan det hende at arbeidsgiveren ikke lar en ansatt som har jobbet i bedriften i mer enn seks måneder på ferie. Det er kjent at retten til betalt hvile er nedfelt i arbeidsloven

Gjennomføring av medisinske undersøkelser av ansatte, samt betaling for medisinske undersøkelser, er regulert av den russiske føderasjonens arbeidskode. Betaling for medisinsk undersøkelse ved ansettelse Lovverket pålegger arbeidsgiveren å betale kostnadene knyttet til medisinske undersøkelser ved ansettelse, i samsvar med art

Den russiske føderasjonens arbeidskode beskriver alle typer samhandling mellom en ansatt og ledelsen, inkludert disiplinæransvar. Dette aspektet av arbeidskraft er beskrevet i detalj og regulert av artikkel 192 i den russiske føderasjonens arbeidskode - det er i den som alle typer brudd og tiltak som kan iverksettes er angitt

Innvilgelse av fødselspermisjon er regulert av Russlands arbeidskode. Arbeidsgiveren er forpliktet til å ordne fødselspermisjon for arbeidstakeren som søkte om søknaden og sykemelding om graviditet og fødsel. Hvor lang er fødselspermisjon?

Arbeidsgivere ønsker ikke å imøtekomme gravide kvinner og er ikke glade for nyheten om en ny ansatt i familien. Tross alt mottar en kvinne i en stilling fordeler og beskyttelse fra landet, og arbeidsgiveren må løse mange problemer. Kan en gravid ansatt sparkes?

Begrepet "arbeidende pensjonist" er ikke uvanlig i det siste. Finanskrisen presser offisielt pensjonerte russere til å fortsette å jobbe. Videre har arbeidsgiveren ikke hjemmel for å si opp en eldre ansatt på grunn av sine avanserte år

Grunnlaget for å motta ytelser er et riktig utført sykefravær. Godtgjørelsen er en delvis tilbakebetaling av tapte inntekter til en person som er fratatt muligheten til å utføre sine offisielle funksjoner. Årsakene til å motta erstatning kan være følgende

Et sertifikat for midlertidig arbeidsuførhet - i hverdagen er "sykefravær" hoveddokumentet som blir gitt til arbeidsgiveren som bekreftelse på arbeidstakerens midlertidige arbeidsuførhet. Reglene for registrering og betaling er underlagt føderal lov

Årlig betalt permisjon kan fås ikke bare etter å ha arbeidet i organisasjonen i en viss periode, men også før dekretet. En forventet mor kan skrive en feriesøknad og legge den til dekretet, som arbeidsgiveren ikke har rett til å nekte henne

Prosedyren for avskjedigelse av tjenestemenn har flere trekk, i motsetning til prosedyren for avskjedigelse av ansatte som er beskrevet i den russiske føderasjonens arbeidskode. Fremgangsmåten for å si opp en tjenestemann er beskrevet i føderal lov nr

Å sette i stand alle kontroversielle spørsmål med intern og ekstern dokumentasjon av virksomheten er hovedoppgaven til enhver leder. Dessuten, hvis han er eieren. Det bør ikke ta mer enn en uke å løse alle problemer, men dette vil være nøkkelen til orden i den fremtidige organisasjonen og vil beskytte den unge virksomheten mot alle slags brudd på arbeidsliv, sivil lovgivning

Ironisk nok bryr arbeidsgiveren seg alltid mer om spørsmålet om å si opp ansatte enn sine ansatte. Lederen pådrar seg visse tap på grunn av uplanlagt opphør av arbeidsforhold, og gårsdagens kolleger fra den avdøde spesialisten blir tvunget til å "

Sykefravær (det offisielle navnet er et sertifikat for arbeidsuførhet) er nødvendig i to tilfeller: For det første å bevise at arbeidstakeren ikke hoppet over arbeidet, men var fraværende av gyldige årsaker, og for det andre for å beregne og betale sykefravær

Etter seks måneders arbeidserfaring må arbeidsgiveren gi deg betalt permisjon. Men hva om du allerede har brukt feriedagene, og omstendighetene er slik at du trenger ekstra tid til hvile? I visse tilfeller har du rett til å be om permisjon for egen regning

Frivillig oppsigelse av en ansatt under ferien er en vanlig måte å avslutte arbeidsforpliktelser, regulert av arbeidskoden. For å slutte mens du er på ferie, bør du imidlertid være oppmerksom på flere funksjoner i denne prosedyren. Hvordan informere arbeidsgiveren riktig om oppsigelsen Første del av artikkel 80 sier at en arbeidstaker, hvis han vil slutte, må varsle arbeidsgiveren skriftlig eller muntlig

Oppsigelse av en gravid kvinne er regulert av den russiske føderasjonens arbeidsrett. Imidlertid er det forskjellige tolkninger av domstolens lovnormer, og det er flere stillinger per en juridisk norm, som vil bli diskutert i denne artikkelen

En ansattes ferie er de lovbestemte dagene med betalt hvile for alle som jobber under en arbeidsavtale. Den russiske føderasjonens arbeidskodeks foreskriver tilfeller der en ansatt i stedet for ferie kan motta økonomisk kompensasjon for ubrukte dager

Svindeloppdagelse inkluderer handlinger eller tiltak som er nødvendige for å oppdage fakta som viser uskikkelig handling, misbruk og bedrageri. Undersøkende handlinger er ikke involvert i denne prosessen, som tar sikte på å avklare metodene for tyveri, størrelse og motiv

I noen livssituasjoner er det umulig å unngå en kollisjon med namsmenn. Unnlatelse av å håndheve dommen fører til inndragning av eiendom. Men dette ubehagelige tiltaket kan unngås. Bruksanvisning Trinn 1 Hvis det ikke er mulig å utføre rettsavgjørelsen i tide, begynner tvangsfullbyrdelsen i UFSSP

Hovedrollen som bevis i rettssaken kan spilles av innspillingen på diktafonen. Noen ganger er det det eneste beviset for en person hvis rettigheter er krenket. Slike bevis anses ikke alltid som legitime. Tar diktafonen opp bevis i rettslige forhandlinger?

For å søke ved EU-domstolen, må du først gå gjennom hele kjeden av domstoler i Russland. Først etter det har du rett til å inngi en klage til EU-domstolen mot den russiske staten, som ikke har beskyttet dine rettigheter ved nasjonale domstoler

Uansett det faktum at det direkte etterforskes denne eller den andre saken, begynte den, som alle andre, med en uttalelse. Du tror kanskje dette er en ganske grei prosess. Men faktisk, når du søker, er det mange forskjellige fallgruver. Bruksanvisning Trinn 1 Først må du forsikre deg om det faktiske behovet for å iverksette en straffesak

Oppsigelse av en juridisk enhet er en kompleks og langvarig prosedyre som er regulert av artikkel 61 i den russiske sivilrettslige loven. Nedleggelse av juridiske enheter kan deles inn i frivillig og obligatorisk. Avhengig av dette, er prosedyren for umiddelbar avslutning forskjellig

Den russiske føderasjonens kriminelle lovgivning tillater å erklære amnesti for artikler og forbrytelser uten begrensninger. Spesifikke kriterier for å erklære amnesti er bestemt i en spesiell resolusjon fra Statsdumaen i Russland. Den mest utbredte metoden for løslatelse fra soning av dom er amnesti, som et resultat av at tusenvis av fanger løslates

Straffesaker i Russland og i de fleste andre land i verden er basert på kontradiksjoner. En kontradiksjonell prosess forutsetter eksistensen av to parter - påtalemyndighet og forsvar - og en domstol uavhengig av dem. Avgiften er delt inn i offentlig, privat og offentlig-privat

For øyeblikket, hvis en straffesak avsluttes på etterforskningsstadiet, blir det ofte ansett som bevis på ulovligheten ved innledningen. Som et resultat blir straffesaker sjelden stoppet på etterforskningsstadiet. Bruksanvisning Trinn 1 Hvis det har blitt innledet en straffesak mot deg på grunn av anklager om å ha begått en skatteforbrytelse, må du sjekke med skattemyndigheten hvor store restskattene er, samt straffene og straffene for manglende betaling av ska

Forsettlig påføring av helseskade er en forbrytelse, hvis ansvar avhenger av alvorlighetsgraden av konsekvensene for offeret. Dermed er de tilsvarende handlingene, som et resultat av at lett, middels eller alvorlig helseskade ble forårsaket, straffbare