Forbrukerbeskyttelsesselskaper opererer i alle større byer i Russland. Men slike organisasjoner som hjelper gründere er mye mindre vanlige. De må også være forsiktige med å beskytte sine rettigheter.
Bruksanvisning
Trinn 1
Beskytt deg mot potensielle konflikter med ansatte. Riktig utførelse av dokumentasjonen til personalavdelingen vil hjelpe deg med dette. Det må signeres en ansettelseskontrakt med hver ansatt, som angir omfanget av hans offisielle oppgaver, arbeidstid og beløpet. Ikke glem at ulike dokumenter, for eksempel en ferieplan, må utarbeides i tide, ellers kan du bli bøtelagt ved hjelp av en søknad fra misfornøyde arbeidere til arbeidskommisjonen. Beskytt mot ansatte ikke bare ditt materiale, men også åndsverk. Spesielt vil det være nyttig å overlevere dokumenter om ikke-avsløring av forretningshemmeligheter til alle ansatte for signering, samt papirer som regulerer immaterielle rettigheter for disse produktene og tjenestene, ideer som genereres av ansatte mens de jobber for deg.
Steg 2
For å unngå bøter og sanksjoner, følg kravene og forskriftene fra reguleringsmyndighetene. Sjekk regelmessig for oppdateringer til lovgivningen om brannsikkerhet og sanitærstandarder. I tilfelle ubegrunnede krav mot deg fra regjeringsorganisasjoner, kontakt påtalemyndigheten eller retten.
Trinn 3
Beskytt dine rettigheter mot skruppelløse kunder. En streng overholdelse av alle reglene for å gjøre forretninger vil hjelpe deg med dette. Næringsdrivende må instruere de ansatte om plikten til å overlevere sjekken til kjøperen og andre regler. Hvis det er nødvendig, plasser advarsler på tilgjengelige steder, for eksempel at gulvet på et bestemt sted har blitt glatt på grunn av rengjøring. I teorien kan klienten begynne å saksøke deg på grunn av skaden. Overvåk også tilstanden til ikke bare de interne lokalene, men også området rundt, for eksempel for tilstedeværelse av istapper på taket. Fallet deres kan igjen føre til krav mot deg.
Trinn 4
Hvis du er i konflikt med en konkurrerende organisasjon, kan du prøve å løse problemet fredelig ved forhandlingsbordet. Hvis problemet går til det juridiske nivået, ansett en advokat som hjelper deg med å forsvare rettighetene dine.
