Å overføre en ansatt fra en avdeling til en annen eller til en annen stilling, både med en økning og en nedgang i hierarki og lønn, er en vanlig ting i enhver organisasjon. Nøye overholdelse av alle lovkrav vil beskytte arbeidsgiveren mot problemer i tilfelle en mulig konflikt med en ansatt eller gnager under inspeksjoner.
Nødvendig
- - fyllepenn;
- - relaterte dokumenter.
Bruksanvisning
Trinn 1
Strengt i henhold til brevet i den russiske føderasjonens arbeidskode, er arbeidstakeren i de fleste tilfeller pålagt å advare om overføring til en annen stilling to måneder i forveien. Arbeidsgiveren må gjøre dette skriftlig. Arbeidstakeren signerer mottakelsen av advarselen, og i tilfelle samtykke - det tilsvarende dokumentet. I praksis er dette viktigere når en ansatt blir degradert i stilling eller lønn. Han er vanligvis interessert i en raskere promotering av begge. Så de klarer seg vanligvis med en uttalelse fra den ansatte med en forespørsel om overføring og en indikasjon på den nye avdelingen og stillingen, som lederen av organisasjonen bruker en positiv løsning på, bekreftet av signaturen. Det vil ikke være overflødig med sertifiser først dokumentet med nåværende og fremtidige nærmeste ledere.
Steg 2
På bakgrunn av den ansattes søknad eller hans skriftlige samtykke til overføringen, utstedes en overføringsordre. Det angir etternavn, navn og patronymic til den ansatte, hans nåværende stilling og divisjonen hvor han er oppført, den nye stillingen og divisjonen og datoen fra hvilken han må begynne sine plikter i en ny kapasitet.
Trinn 3
Oppføringen i arbeidsboken om overføringen er datert den dagen som er angitt i bestillingen. Det indikerer også den nye delingen av selskapet og stillingen. Nummeret og datoen for utstedelsen av overføringsordren er oppført i den aktuelle kolonnen.
Hvis overføringen ikke ble gjort på anmodning fra den ansatte, men med hans samtykke, spesielt i tilfelle en nedgradering, bør datoen for publisering av ordren være nøyaktig to måneder fra datoen for oppføringen i ansettelsesregisteret til overføringen.
