For å søke om pensjon kan innbyggere søke uavhengig av pensjonsfondet (forkortet PF). Men mange selskaper, for å ikke distrahere ansatte fra produksjonsprosessen, forbereder alle dokumentene selv og sender dem til de aktuelle strukturene. Dette gjøres vanligvis av en personaloffiser og en regnskapsfører.
Nødvendig
Pass, arbeidsbok, pensjonsfonds forsikringsbevis, militær ID, lønnsbevis, for funksjonshemmede - funksjonshemming, fullmakt fra selskapet for den ansatte som er engasjert i registreringen av pensjonen
Bruksanvisning
Trinn 1
Det er nødvendig å samle alle dokumentene. Den komplette listen deres er skrevet ut i felles dekret av 02.27.02 fra Arbeidsdepartementet i Russland nr. 16 og Pensjonsfondet til Den russiske føderasjonen nr. 19pa. En ansatt som forbereder seg på pensjon, må fylle ut skjema for pensjonsoppdrag. Skjemaet for denne søknaden utstedes på pensjonskassens territorielle kontor.
Steg 2
Arbeidsboken kan ikke leveres hvis du viser en kopi av den som er sertifisert av en notarius. Siden spesialister i pensjonsfondet ofte krever tilleggsdokumenter, anbefales det å avklare alt på forhånd. Alle fordeler som arbeidstakeren krever, må dokumenteres.
Trinn 3
Send inn alle dokumenter til pensjonskassens territorielle kontor på den ansattes bosted. Dokumentene må tas på forhånd før pensjonsalderen begynner. Ellers blir pensjonen ikke beregnet fra dagen for pensjonsalderens begynnelse, men fra dagen for innlevering av en søknad om pensjon.
Trinn 4
Innen ti dager fra datoen for mottakelse fra den ansatte av søknaden om utnevnelse av pensjon, oppgi all individuell informasjon om den ansatte i PF i skjemaet SZV-4-2, sammen med dem, en ADV-6-1 inventar, en oversikt over betalingen av bidrag ADV-11 og en forklarende merknad. Alle skjemaer må fylles ut fra begynnelsen av året til dagen for pensjonsalderen.
Trinn 5
Forsikringsopplevelsen beregnes av staten på datoen for fullførelsen. Det inkluderer ikke bare arbeidsperioden ved forskjellige bedrifter, men også militærtjeneste, omsorg for et barn opp til tre år, tidspunktet for mottak av dagpenger, deltakelse i betalte offentlige arbeider, omsorg for en funksjonshemmet person fra første gruppe eller en person som har fylt 80 år …. Disse periodene kalles ikke-forsikringsperioder.
Trinn 6
Registrer en ansatt for pensjon. Hvis en ansatt ønsker å pensjonere seg, blir han avskjediget fra den dagen han har angitt i søknaden. Han er ikke forpliktet til å jobbe de to ukene som skal betales ved avskjedigelse. Hvis en ansatt ønsker å fortsette å jobbe, kan han ikke få sparken. Det er også umulig å utstede en tidsbegrenset ansettelseskontrakt på nytt.
