For å formalisere oppsigelse av ansatte utarbeides en personalordre for å si opp (avslutte) en arbeidsavtale i en enhetlig form av dokument nr. T-8 og nr. T-8a. Dokumentet er utarbeidet av en ansatt i personaltjenesten, signert av organisasjonssjefen og kunngjort den avskjedigede mot mottakelse.
Bruksanvisning
Trinn 1
Last ned den enhetlige ordren for å avslutte arbeidsavtalen med den ansatte i skjema nr. T-8. Hvis flere personer blir avskjediget, kreves det et enhetlig skjema nr. T-8a. Fyll ut skjemaet for hånd eller på datamaskinen.
Steg 2
Skriv inn serienummeret på dokumentet og datoen for bestillingen. Skriv inn nummeret og datoen på arbeidsavtalen som ble inngått med arbeidstakeren på linjen "Avslutte arbeidsavtalen".
Trinn 3
Skriv på linjen “fyr” datoen den ansatte ble sagt opp (siste arbeidsdag). Fyll ut linjene "fullt navn", "strukturell enhet", "posisjon", feltet "personnummer".
Trinn 4
Fyll riktig ut linjen “grunnlag for oppsigelse (oppsigelse) av arbeidsavtalen, (oppsigelse), oppføringen i den må inneholde en lenke til artikkelen i arbeidskoden som tilsvarer årsaken til oppsigelsen av arbeidskontrakten. Eksempler på bidrag:
- "på din egen forespørsel, artikkel 77 (artikkelnummeret er skrevet i tall), del 1 (delnummeret er skrevet med ord), paragraf 3 (varenummeret er i tall) i den russiske føderasjonens arbeidskode (skrevet på linjen nedenfor) ";
- "etter avtale mellom partene, artikkel 77, nr. 1 i den russiske føderasjonens arbeidskodeks (skrevet på linjen nedenfor)."
Trinn 5
Angi i linjen "Begrunnelse" navn, nummer og dato på originaldokumentet, for eksempel skriv "uttalelse av 2012-10-03" eller "avtale om opphør av arbeidsavtalen nr. 1 av 2012-10-03".
Trinn 6
Signer bestillingen av veilederen og gjør den ansatte kjent med dokumentet. Den avskjedigede ansatte må signere bestillingen, med angivelse av datoen for den siste arbeidsdagen i organisasjonen. Lag en oversikt over bestillingen i registeret over personaldokumenter.
Trinn 7
Utfør, på grunnlag av bestillingen, en oppføring i den ansattes personlige kort (skjema nr. T-2), arbeidsbok, utarbeide en "Noteberegning ved avslutning (oppsigelse) av en arbeidskontrakt med en ansatt (oppsigelse) "i skjema nr. T-61. Gi en kopi av bestillingen og et beregningsnotat til lønnsregnskapet.
