Ikke bli overrasket, det viser seg at det er andre svar på dette spørsmålet, foruten det åpenbare: "Du må jobbe på jobben!" Forskningssenteret til en russisk rekrutteringsportal gjennomførte en undersøkelse blant arbeidende russere om hva de kan gjøre på jobben. Mer enn halvparten av dem ga flere svar som ikke var relatert til det de egentlig skulle gjøre på arbeidsplassen. Og i mellomtiden kan denne tiden brukes med større fordel.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ja, det hender slik at det er et brudd mellom arbeidsoppgavene, og du blir liggende som inaktiv. Men dette betyr ikke at denne tiden kan vies til utformingen av den beryktede kabalen "Klondike", kommunisere med venner på telefonen eller besøke siden din på sosiale nettverk. Bruk denne tiden til å utdanne deg selv.
Steg 2
Det er bra hvis du kan søke på Internett etter den informasjonen du trenger. Sjekk ut alle nyhetene du finner der om emnet du gjør på jobben. Lær om nye teknologier, metoder og utvikling relatert til aktivitetsområdet der virksomheten din opererer. Finn ut hva som er nytt blant konkurrentene, globale trender i utviklingen av denne virksomheten.
Trinn 3
Hvis du tenker på karrierevekst, er det rett og slett dumt å kaste bort fritiden din. Ta denne pausen fra jobb som en mulighet til å uttrykke deg, for å finne nye måter å løse de oppgavene som er en del av jobbansvaret ditt. Bli kreativ med arbeidet ditt mens du har tid, lene deg tilbake og tenk på hvordan du kan forbedre prosessen, øke produktiviteten.
Trinn 4
Vær proaktiv og proaktiv - gå til din nærmeste veileder og fortell ham at du for øyeblikket er fri og kan hjelpe noen andre. Benytt anledningen til å bli kjent med arbeidet som kollegene dine gjør. Jo mer du vet om arbeidsprosessene som foregår i bedriften din, jo raskere kan du få en ide om samspillet med andre avdelinger, leverandører, underleverandører.
Trinn 5
Studer opplevelsen til de som allerede har oppnådd suksess og blir ansett som en autoritet innen sitt felt. Se nærmere på hvordan de jobber, prøv å lære av dem nyttige ferdigheter som vil hjelpe deg til å lykkes. Sørg for at noe av din holdning til tildelte oppgaver - likegyldig eller interessert og kreativ, ikke vil gå ubemerket hen. Din interesse og arbeidslyst vil alltid bli verdsatt av ledelsen, også i pengemessige termer.
