En vanskelig økonomisk situasjon kan være årsaken, eller personlige ambisjoner, men oftere går mødre på jobb uten å vente på utløpet av den treårige foreldrepermisjonen. Hvordan ordne en tidlig utgang fra ferien?
Bruksanvisning
Trinn 1
Start registrering av tidlig permisjon fra ferie senest 14 dager før start av gjenopptakelsen av arbeidet. Dette skyldes at en ansatt som er midlertidig akseptert i ditt sted under en tidsbegrenset ansettelseskontrakt, må avskjediges av lederen i samsvar med de generelle bestemmelsene om oppsigelse.
Steg 2
Skriv en uttalelse om at du skal starte tidlig, adressert til lederen for organisasjonen din. I applikasjonen, sørg for å angi hvilken tidsplan du planlegger å jobbe til den offisielle sluttdatoen for ferien. Hvis du vil fortsette å motta fordeler, vennligst oppgi at du ønsker å jobbe med redusert tidsplan eller deltid. Godtgjørelsen blir utbetalt til deg selv om du har tenkt å jobbe hjemmefra. Sørg for å oppgi både datoen du planlegger å gjenoppta ansettelsen fra og datoen for søknaden.
Trinn 3
Les ordren på personellet i organisasjonen, der arbeidsgiveren, basert på søknaden din, kunngjør sin beslutning om å innrømme deg å jobbe og godkjenner arbeidsplanen du har angitt. Få en kopi av bestillingen fra institusjonens personalavdeling.
Trinn 4
Hvis du ble ansatt på en gang for å jobbe i denne organisasjonen i henhold til en ansettelseskontrakt, må nummeret angis i bestillingen. Hvis en annen arbeidsplan ble spesifisert i den tidligere utarbeidede arbeidsavtalen, må du sørge for å utarbeide en tilleggsavtale til kontrakten.
Trinn 5
Hvis arbeidsgiveren av en eller annen grunn nekter deg, selv knyttet til organisasjonens aktiviteter (for eksempel med vanskelige arbeidsforhold eller lange forretningsreiser), så kontakt arbeidstilsynet eller rettsmyndighetene for å holde ham ansvarlig.
Trinn 6
Vær oppmerksom på at lederen ikke har rett til å tilby deg en jobb med lavere lønn eller jobbe i en annen avdeling i organisasjonen din uten ditt skriftlige samtykke, sertifisert av ham og regnskapsføreren.
Trinn 7
Forutsatt at du på grunn av nylig oppdagede omstendigheter må gjenoppta ferien, skal du skrive en uttalelse adressert til lederen av organisasjonen senest 14 dager før det.
