Alt arbeid innebærer kommunikasjon med kolleger, ledelse, kurerer og så videre. Selvfølgelig kommuniserer folk selvfølgelig bare om offisielle emner knyttet til kontorarbeid under arbeidet. Tross alt er det lunsjpauser, tedrikking med kolleger, røykpauser, bedriftsfester og så videre, det vil si de begivenhetene som lar deg kommunisere om gratis emner. Hva du kan snakke om med kolleger, og hvilke emner som er strengt forbudt, la oss prøve å finne ut av det.
Så, for ikke å bli betraktet som en person med uvitenhet, mislykket og uutdannet, samt blott for en følelse av takt, må du følge tabuet på følgende emner diskutert med kolleger.
Et av temaene som ikke skal diskuteres med ansatte, til og med de du har et godt og tillitsfullt forhold til. Pengeproblemet kan oppheve selv veldig sterke vennskap. For noen lag kan lønnen være den samme, og bonusbeløpet varierer veldig, alt avhenger av de ansattes personlige egenskaper, mengden arbeid som er gjort, sjefens personlige sympati og så videre. For ikke å komme i en vanskelig eller konfliktsituasjon, er det bedre å tie om hvor mye inntekt du har.
For det første kan det være en dårlig ønsker i teamet som ved første anledning vil formidle dine ord til lederen, og for det andre er det ganske mulig at du om noen få måneder eller år tar lederen av lederen, det er ikke hyggelig hvis politikk og beslutninger er de samme. kritisere.
Selv med din beste venn og kollega, bør du ikke diskutere utseendet og det personlige livet til andre ansatte. Dette vil gjenta etikette, det ser veldig stygt utfra. Igjen er det mulig at samtalen din blir videreført til personen som diskuteres.
Hva kan være mer interessant enn å nyte de ansattes liv og romantikk over en kopp te? Selvfølgelig vil mange damer ikke nekte seg selv en slik glede. Men for å bevare inntrykket av en veloppdragent, sunn, forståelsesfull person, bør du ikke gjøre dette, for du kan være i stedet for en kollega.
Uansett tilstedeværelsen av sprø regninger i lommeboken din, bør du heller ikke snakke om din økonomiske situasjon. Situasjonene i livet er forskjellige, men ved å klage eller omvendt skryte, kan du miste bildet av en vellykket person.
Et annet tema som ikke er gjenstand for diskusjon i arbeidsteamet. Kollegene dine trenger ikke å vite om kroppens særegenheter, kroniske sykdommer, dagens velvære, hvis dette ikke forstyrrer arbeidet.
Hvis du drømmer om å ta en lederstol og beveger deg stille i denne retningen, jobber du mye og kjenner prosessen godt, slutter å fortelle kollegene dine om det. Hvis det er dine uønskede i teamet, vil ganske snart sjefene finne ut om planene dine, noe som kan påvirke realiseringen av ambisjoner negativt.
Å tro eller ikke tro på Gud er alles personlige virksomhet. Det er ikke nødvendig å fordømme eller skryte av dette, fordi slik oppførsel kan fornærme andre menneskers følelser.
Du kan diskutere et TV-show, arrangementer i byen, kulturelle nyheter, dele en hobby, snakke om planer for helgen, og så videre.
