Ofte er det situasjoner når en person blir tvunget til å nekte et jobbtilbud som nettopp er mottatt. Åpenbart er jobbsøkeren ubehagelig for den tid og krefter som blir brukt på ham, men hva er den rette måten å nekte denne stillingen?
Bruksanvisning
Trinn 1
Ikke kast bort tiden. Hvis du ikke er fornøyd med det foreslåtte stedet, må du umiddelbart si om det, uten å "kaste" uttrykket "Jeg skal tenke på det." Det er selvfølgelig ingenting kriminelt ved det, men etter en stund kan en representant fra selskapet kontakte deg og avklare hva du har bestemt deg for. Da husker du rett og slett ikke verken organisasjonen eller stillingen du ble tilbudt. Det blir ikke veldig pent.
Steg 2
Ring eller skriv til personen som intervjuet deg om avgjørelsen din, hvis du har sagt ja til det. Du bør ikke være stille og ikke ta telefonen. Kanskje stoler selskapet på deg. Hvis du ikke er interessert i dette stedet, fortell meg om det. Da kan det okkuperes av personen som virkelig trenger det. Det er verdt å huske at det etter en tid kan åpne en ledig stilling i dette selskapet som passer deg. Og hvis du allerede har "forsvunnet" en gang etter intervjuet, vil du ikke bli vurdert for en ny stilling.
Trinn 3
Vær oppriktig. Du bør ikke lure selskapet at du plutselig ble syk og ikke kunne komme deg ut, eller at det dukket opp en slags force majeure. Det er bedre å fortelle sannheten med en gang - at de foreslåtte forholdene ikke passer deg, eller at du allerede har funnet en annen jobb, eller at du vil tenke litt mer.
Trinn 4
Vær ekstremt høflig. I intet tilfelle skal du være uhøflig med en representant for selskapet. Selv om personen er ubehagelig for deg, bør du ikke vise det eksplisitt for ham. Om ikke bare av den grunn at det er uanstendig. Og enda mer, bør du ikke la "på engelsk" midt i intervjuet. Verden er liten, og det kan vise seg at denne ansatte etter hvert vil jobbe for drømmeselskapet ditt. Og når du ser deg igjen i intervjuet, vil han selv gjøre alt mulig for at du til slutt ikke blir valgt.
