Et av dokumentene som kreves for å få et lån til presserende behov i banken, er en kopi av arbeidsboken, sertifisert av arbeidsgiveren, som bekrefter at klienten har en fast jobb. Men dessverre, ikke i alle banker, gir ansatte klienter et utvalg, ifølge hvilket en kopi av arbeidsboken må sertifiseres. Som et resultat må det lages en kopi av arbeidsdokumentet flere ganger.
Bruksanvisning
Trinn 1
En kopi av arbeidsboken skal være sertifisert av HR-avdelingen i den arbeidsgivende organisasjonen. Hvis du jobber i et lite selskap der det ikke er personalavdeling, må en person som fører personaliserte medarbeiderjournaler bekrefte en kopi av arbeidsdokumentet. I små firmaer kan dette gjøres av regnskapsføreren. Dessuten kan en kopi av arbeidsboken sertifiseres direkte av organisasjonsdirektøren.
Steg 2
Vi lager kopier av alle ferdige sider i arbeidsboken, og begynner med den første siden med personlige data og slutter med siden som indikerer gjeldende arbeidssted. Vi lager kopier av hvert arbeidsspredning på et eget A4-ark.
Trinn 3
På alle kopier av sidene i arbeidsboka, bortsett fra den siste, setter den ansvarlige personen i organisasjonen firmaets stempel og lager påskriften: "Kopien er riktig." Nedenfor setter han datoen for sertifisering av kopien, skriver sin stilling og setter en signatur. I dette tilfellet skal teksten og forseglingen være plassert halvparten på utskriften av den fjernede kopien av arbeidsboken, og den andre halvdelen på den frie delen av arket.
Trinn 4
På kopien av den siste siden i arbeidsboken setter den ansvarlige for organisasjonen de samme merkene som på de forrige sidene: påskriften "Kopi er riktig", dato for sertifisering, hans stilling og signatur, pluss i tillegg foreskriver uttrykket: "Fungerer til i dag."
En kopi av arbeidsboken som er sertifisert på denne måten, utelukker unøyaktigheter og uklarheter og godtas av enhver bank som et dokument som bekrefter eksistensen av et permanent arbeidssted.
