Det er viktig for en person som leter etter en jobb ikke bare å finne ønsket ledig stilling, men også å få den. For å gjøre dette må du ha en utdannelse som svarer til ledigheten, den nødvendige grad av kvalifikasjoner, bestått et intervju og, om nødvendig, en konkurranse. I noen tilfeller er det en viss aldersgrense, og dessuten har det ingen betydning hva slags arbeidserfaring søkeren har. Den direkte registreringen av arbeidsforhold skjer i samsvar med arbeidskoden for Den russiske føderasjonen.
Nødvendig
Søknad, arbeidsbok, utdanningsdokument, kvalifikasjonsdokument, medisinsk bok, hvis det kreves av detaljene i arbeidet
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du blir bedt om å skrive et CV om deg selv, så angi sekvensielt alle utdanningene du har, årene du har uteksaminert fra universitetene, alle stillingene du har hatt og i hvilke virksomheter du jobbet. Skriv ned kvalifikasjonene dine og tiden du tok omskolingskursene dine. Tilleggsinformasjonen indikerer hvilke språk du snakker og hvilket ferdighetsnivå i dem (flytende, med ordbok osv.).
Steg 2
Med et muntlig CV må du fortelle alt kort og konsekvent i en jevn tone, uten forlegenhet eller å uttrykke spesielle følelser.
Trinn 3
Vær oppmerksom på utseendet ditt før du intervjuer en arbeidsgiver. Kle deg slik du vanligvis kler deg på selskapets kontor. Ikke bruk noe ekstravagant eller uvanlig. Kvinner bør ta på seg minimum sminke, men de skal ikke komme uten sminke i det hele tatt. Parfymen skal være til stede, men lett og nøytral.
Trinn 4
Vær naturlig under intervjuet. Svar på alle spørsmålene i en høflig, selvsikker tone. Kommunikasjonsstilen skal være forretningsmessig. Ikke bekymre deg, slapp av.
Trinn 5
Når du blir spurt om lønnen, fortell meg det virkelige beløpet du vil motta. Unødvendig å si at enhver lønn vil passe deg. Ofte på dette notatet ender intervjuet med utilfredsstillende resultater for søkeren. Arbeidsgivere mener at den som vil tjene mye er verdt mye.
Trinn 6
Og det siste handler om direkte ansettelse. Du må gi en arbeidsbok, vitnemål, kvalifikasjonsbevis, skrive en søknad. I noen tilfeller, hvis selskapet har et spesifikt fokus, og en medisinsk bok.
Trinn 7
Arbeidsgiveren vil inngå en arbeidsavtale med deg og utstede en ordre. Da vil han gjøre deg kjent med stillingsbeskrivelsen og sikkerhetsforholdsregler. Etter det kan du begynne å jobbe.
