Hvordan Karakterisere Arbeidet Ditt

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Karakterisere Arbeidet Ditt
Hvordan Karakterisere Arbeidet Ditt

Video: Hvordan Karakterisere Arbeidet Ditt

Video: Hvordan Karakterisere Arbeidet Ditt
Video: 19 leksjon! Øyenvippe extension 2D-MASTER KLASSE! Profesjonelle erfaringer Fra og Til! 2024, November
Anonim

For å beskrive hva du akkurat gjør på jobben, er det ikke nok å si noen ord om aktivitetsfeltet og de siste prestasjonene. Det er nødvendig å avklare hva ditt ansvar er og hvordan de er integrert i selskapets samlede virksomhet. Hvordan presenterer du deg selv i det gunstigste lyset?

Hvordan karakterisere arbeidet ditt
Hvordan karakterisere arbeidet ditt

Bruksanvisning

Trinn 1

For å uavhengig gi deg en profesjonell beskrivelse, må du først definere klare kriterier som du først vil beskrive detaljene i arbeidet ditt, og deretter evaluere dets effektivitet.

Steg 2

Skriv ned hovedkriteriene som vil være nyttige for deg for den generelle karakteriseringen av selskapet. Blant dem er det verdt å nevne grenen av aktivitet, selskapets posisjon i markedet, den samlede effektiviteten i arbeidet og de viktigste konkurransefortrinnene.

Trinn 3

Deretter fortsetter du med å beskrive ditt umiddelbare ansvar. Nevn din utdannelse og tidligere arbeidserfaring, og beskriv deretter i detalj dine nåværende funksjoner. Hvis du regelmessig påtar deg ytterligere ansvar og hjelper kolleger, må du huske å nevne dette.

Trinn 4

Understreke den høye effektiviteten i arbeidet ditt, dets nødvendighet. For å gjøre dette kan du tegne en graf (tabell), ved hjelp av hvilken du tydelig vil demonstrere hvordan indikatorene har blitt bedre i et bestemt område av selskapets arbeid med din ankomst.

Trinn 5

Tilbakemelding fra kolleger kan brukes som en ekstra egenskap. Spør dem hvordan de ser resultatet av arbeidet ditt utenfra. Konstruktiv kritikk vil ikke være overflødig, gjør deg klar til å legge merke til den.

Trinn 6

Når du karakteriserer aktivitetene dine, prøv å ikke gå til ekstremer. Fristelsen til å overprise deg selv er stor, ikke gi etter for det. Merk av arbeidsområdene der du tror du har noen vanskeligheter, men takler dem vellykket.

Trinn 7

Du bør heller ikke undervurdere resultatene av arbeidet ditt, og beskjedent gi håndflaten til kollegene dine. Legg vekt på ditt bidrag til den vanlige saken, sikkerhetskopier dine vurderinger med tall og fakta. Svar på oppfølgingsspørsmål, ta råd, vær fleksibel, og du vil være sikker på at du blir verdsatt.

Anbefalt: