Noen ganger må du bruke betydelig tid på å få en god jobb. Ikke bli motløs og ikke slutte å søke. Hvis du er i humør for et positivt resultat, vil det ikke få deg til å vente lenge.
Nødvendig
CV, dokumenter
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem nøyaktig hva ditt fremtidige arbeid skal være. Når du søker jobb, er din egen holdning veldig viktig. Hvis du er trygg på det du trenger, vil alle dine handlinger få en klar retning for å nå det oppsatte målet. Du bør ikke fokusere deg på utførelsen av noe arbeid, desperat på leting eller bare mangler erfaring. Ifølge eksperter er dette grunnleggende feil. Arbeidsgivere er skeptiske til søkere som er usikre på deres evner og ikke spesifiserer omfanget av deres mulige aktiviteter. Husk at du velger jobben, ikke deg.
Steg 2
Vær oppmerksom på posisjonen til det valgte selskapet på markedet, prøv å finne og analysere informasjon om dets stabilitet og utvikling. Sjekk detaljene i den sosiale pakken. Det er veldig viktig at arbeidet er gunstig for andre, og at du er interessert i utviklingen av bedriften og har reelle muligheter for karrierevekst.
Trinn 3
Skriv ditt CV med omhu. Selv om du er uerfaren, er det viktig å tydelig angi målene dine for ønsket stilling. Dette vil eliminere mulig feiltolkning av dine intensjoner og evner og presentere deg som en seriøs ekspert. Ikke vær begrenset til generelle setninger. Før du sender CV til utvalgte selskaper og rekrutteringsbyråer, må du sørge for å gi den til en av dine literate venner eller slektninger for å lese den. Du merker kanskje ikke vanlige feil og feil talemønster. Sjekk tidene til verbene som brukes til å beskrive tidligere og nåværende arbeidserfaringer. Strukturen i CV-en skal gjøre det mulig for arbeidsgiveren å raskt navigere i den. Fremhev overskrifter, bruk enkle setninger, og velg en klar og entydig presentasjonsstil. Formater CV, sjekk font, marginer osv. Bruk kun kvalitetspapir. Ikke skriv et CV som er større enn to ark.
Trinn 4
Vær korrekt og vennlig under intervjuet. Husk at en erfaren HR-offiser vil ha et inntrykk av deg i løpet av få minutter etter møtet. Ansettelse er et gjensidig fordelaktig samarbeid. Ikke sett deg selv i posisjonen til å spørre. Du bør ikke være altfor beskjeden, slik at du må "hente" informasjonen av interesse fra deg. Også ekstremt kan være unødvendig likegyldighet eller følelsesmessighet, som faktisk skjuler en sterk interesse for å få jobb. Oppfør deg naturlig, snakk sannheten, presenter deg selv, la meg evaluere profesjonalitet og evner. Sørg for å respektere klesetiketten, og etter intervjuet må du si farvel ordentlig.
Trinn 5
Hvis du ikke hører en foreløpig avgjørelse om kandidaturet ditt på slutten av intervjuet, må du tydelig heve spørsmålet om dato og klokkeslett når du endelig vil bli informert om det. Hvis de svarer deg unnvikende og vagt, kan du tilby å kontakte arbeidsgiveren selv. Etter å ha hørt hva som er blitt sagt, trekk en konklusjon. Det kan være verdt å lete etter arbeid andre steder.
