En bursdag på jobben er en veldig spesiell høytid. Det kan være formelt eller sjelsomt, overfylt eller intimt. Det viktigste er at ferien din må passe inn i virksomheten og ikke bryte arbeidsdisiplinen. Da vil ledelsen gratulere deg hjertelig, og kanskje gi deg en god gave.
Nødvendig
- - en godbit;
- - drinkene;
- - engangs oppvask og apparater.
Bruksanvisning
Trinn 1
Finn ut på forhånd hvordan det er vanlig å feire høytiden i teamet ditt. Er det lov å drikke alkohol, er det mulig å organisere et lite buffebord på kontoret, eller må du bruke spisestuen. Avklare om det er viktig å varsle alle kolleger, eller om det er bedre å begrense deg til gratulasjoner fra ansatte i avdelingen din. Hvis du er ny i selskapet, spør HR-sjefen eller bare et gammelt medlem av teamet.
Steg 2
Bestem reglene for den fremtidige ferien. Du kan for eksempel invitere kollegaene dine til å ta te med deg i løpet av ettermiddagspausen, eller planlegge et møte etter endt arbeidsdag. Kontorfester gir ikke noe spesielt kulturprogram, men du kan ta deg av diskret musikalsk akkompagnement.
Trinn 3
Tenk over menyen for et lite festlig buffébord. Det beste alternativet er kanape-smørbrød som forrett, praktisk hakkede grønnsaker og frukt og dessert. Lag smørbrød små og lave, skjær grønnsaker i små biter. Kjøp spesielle spyd som er praktisk for å plukke kanapéer og grønnsaksskiver. Ikke glem engangsplater, glass og gafler.
Trinn 4
Til dessert er det mer praktisk å servere kaker og kaker. Om sommeren er is det beste søte alternativet. Kjøp mineralvann, tonic og et par juice. Hvis du planlegger å ta med alkohol, velger du vin. For brennevinelskere kan du fylle på en liten flaske konjakk eller whisky. Det er ikke akseptert å servere champagne på helligdager, så vel som vodka. Men du kan blande cocktailer - dette vil være en veldig interessant løsning, spesielt hvis du har et kjøleskap på kontoret med isforsyning.
Trinn 5
Dagen før feiringen, minne folkene du absolutt vil se under feiringen, tidspunktet for avholdelsen. Da kan du stole på små, men hyggelige overraskelsesgaver. Vær forberedt på å underholde de som stikker innom uten invitasjon. Du er ikke forpliktet til å mate de fremmøtte til fulle, men tilførselen av mat bør beregnes slik at en sandwich eller kake og et glass juice er garantert for alle.
Trinn 6
Sørg for at kollegene ikke kjeder seg. Start en samtale, fortell et par vitser. Hvis du fikk en gave fra teamet, må du takke dem med en liten varm tale.
Trinn 7
Ikke dra ut ferien. Hvis du skal i arbeidstiden, bør feiringen ikke ta mer enn en time. Du kan bli lenger på kvelden. Ikke sitte på kontoret før sent på kvelden.
Trinn 8
På slutten av feiringen, sørg for å fjerne restene av festen. Ikke kast matrester og emballasje i avfallskurver. Pakk alt avfall, flasker og brukt engangsservise i plastposer og kast dem i søpla. Tørk av bordene og vask redskapene og oppvasken som er lånt fra kontoret.
