Hvordan Bli Med I Et Nytt Team

Hvordan Bli Med I Et Nytt Team
Hvordan Bli Med I Et Nytt Team

Video: Hvordan Bli Med I Et Nytt Team

Video: Hvordan Bli Med I Et Nytt Team
Video: Возведение фальшстен из ГВЛ, OSB и кирпича. 2024, April
Anonim

Hvis du har mottatt en invitasjon til en ny interessant jobb, bør du ikke nekte det bare fordi du er redd for endring.

Hvordan bli med i et nytt team
Hvordan bli med i et nytt team

Det er faktisk ikke så vanskelig å bli med i et nytt team og bli vant til det nye ansvaret ditt som det virker ved første øyekast. For å gjøre dette, bør du følge noen få enkle regler. Til å begynne med, prøv å ikke komme for sent, det er bedre å komme noen minutter tidligere - punktligheten din blir lagt merke til og verdsatt av alle. Hvis du er for sent, vil dette faktum umiddelbart miskreditere deg i øynene til dine nye ansatte. Kle deg pent og pent, fordi nye kolleger vil kunne danne førsteinntrykket av deg basert på ditt utseende. Prøv å bli kjent med de ansatte de aller første dagene av den nye jobben. Upersonlig behandling fører ofte til en negativ reaksjon fra samtalepartneren, så folk vil være mye mer fornøyde hvis du kaller dem ved navn. Lær å lytte og se nøye på for å komme raskere til bunns i arbeidet ditt. Sørg for å delta på bedriftsarrangementer, vær oppmerksom på hendelsene som diskuteres i teamet. Hvis noen nyanser av en ny jobb ennå ikke er klare for deg, ikke nøl med å stille spørsmål til de ansatte. Ved å gjøre dette vil du ikke bare demonstrere din interesse for arbeid, men også kunne utveksle erfaringer med kolleger og etablere kommunikasjon med dem. For å etablere gode teamrelasjoner, ikke avslå invitasjoner til å komme innom etter jobb eller spise lunsj sammen. Fritid sammen er en av de beste måtene å raskt og fast integrere seg i et nytt team. Gode forhold til kolleger skader aldri. På samme tid, prøv å ikke delta i diskusjonen om visse ansatte. I ethvert team er det alltid folk som er opptatt av å spre rykter og sladder. Du skal ikke være som dem fra den første dagen på en ny jobb. Hvis du blir bedt om å gi uttrykk for din mening om en bestemt ansatt, er det bedre å svare at du fremdeles ikke kjenner alle godt nok til å bedømme handlingene til kollegene dine. Først vil du sannsynligvis lete etter svar på forskjellige spørsmål som en ny stilling vil stille for deg. Derfor er det fornuftig å holde seg på jobben i ti til femten minutter lenger enn vanlig.

Anbefalt: