De såkalte "svartelistene over arbeidsgivere" har blitt en av få, men ganske effektive måter for arbeidssøkere å avsløre navnene på selskaper som er klassifisert som upålitelige. I tilfelle du har blitt utsatt for vilkårlighet og lovløshet, har du rett til å svarteliste arbeidsgiveren ved å advare andre søkere som kan "bite" på annonsene hans for ledige stillinger.
Bruksanvisning
Trinn 1
På Internett kan du finne mange nettsteder der brukere uttrykker sitt inntrykk av opplevelsen av å jobbe i et bestemt selskap. Noen ansettelsessider gir brukere forumsider der de snakker om useriøse arbeidsgivere. I tillegg er det portaler på Internett, spesielt laget for å lage lister og publisere kunngjøringer om arbeidsgivere som tjener på sine ansatte.
Steg 2
Hvis du bestemmer deg for å straffe arbeidsgiveren din på denne måten, bør du først tenke på hvor objektiv vurderingen din er, og om ditt ønske skyldes en følelse av harme. Når du er sikker på at du har rett, må du sjekke om selskapet du jobbet for allerede har dukket opp på Internett. Skriv inn navnet i en hvilken som helst søkemotor, og skriv inn uttrykket - søkeindikator: "svart-hvite lister" ved siden av den.
Trinn 3
Sjekk ut søkeresultatene, les vurderingene. Du kan skrive dine egne sider på sidene du fant, og bli med på uttalelsen fra andre søkere som allerede er gitt uttrykk for deg.
Trinn 4
I tilfelle vurderingen din er den første, kan du legge den på et hvilket som helst nettsted, for eksempel "Arbeidsgivernes vurdering". Den gjennomsnittlige vurderingen av virksomheten til selskaper er dannet av fem indikatorer, ifølge hvilke du kan legge ned en rettferdig, etter din mening, antall poeng. Disse indikatorene inkluderer: ledelse, prosesser, holdninger til personell, lønn og teamet som jobber i en gitt virksomhet. For større objektivitet dannes individuelle rangeringer basert på tilbakemeldinger fra fagpersoner og vanlige besøkende.
Trinn 5
På omtrent samme måte kan du gi en vurdering til din tidligere arbeidsgiver på andre portaler. Vær oppmerksom på at bandeord er forbudt for mange av dem, og gjennomgangen som presenteres med dens hjelp vil mest sannsynlig bli fjernet av moderatoren.
