Romantikken til himmelske vidder tiltrekker seg stadig flere mennesker som ønsker å jobbe på flyreiser hvert år. Imidlertid er det store krav til søkere om ledige stillinger og piloter. Derfor, hvis du av en eller annen grunn ikke kan få en jobb direkte på linjene, kan du prøve å få en jobb i flyselskapets bakketjenester.
Bruksanvisning
Trinn 1
Sjekk ut listen over ledige stillinger i flyselskapet. Ledige stillinger du er interessert i, finner du i aviser og på relevante nettsteder. Hvis du ikke fant en ledig stilling som passer deg, kontakter du flyplassen som eies av dette eller det aktuelle flyselskapet.
Steg 2
Før du kontakter flyplasspersonalet, må du gjennomgå stillingsannonsene, som du vanligvis finner på oppslagstavlen i HR-mottaket. Ta skjemaet fra den ansatte i personalavdelingen og fyll ut spørreskjemaet. I spørreskjemaet angir du:
- navnet på den ledige stillingen;
- arbeidserfaring i en lignende eller beslektet stilling;
- utdanningsnivå, språkferdigheter og PC-ferdigheter;
- passdata;
- informasjon om foreldrene.
Hvis du har en middels eller høy grad av ferdigheter i språk, kan du bli bedt om å fylle ut et andre spørreskjema, utarbeidet på språket du snakker.
Trinn 3
Ta utfylt spørreskjema og be HR-sjefen din om å gå gjennom den. Vanligvis vurderes søknadsskjemaene til søkeren om stillingen på flyplassen umiddelbart, i nærvær av kandidaten. Hvis du antydet at du har et godt ferdighetsnivå i et fremmed språk, kan det første intervjuet finne sted på det språket.
Trinn 4
Hvis en ansatt i HR-avdelingen er interessert i deg som potensiell ansatt, vil han sende deg til intervju med avdelingslederen der du planlegger å få jobb (for eksempel i ekspedisjonstjenesten, sikkerhetstjenesten osv.).
Trinn 5
Før du går til andre runde av intervjuet, må du gjøre deg kjent med reglene, vilkårene og spesifikasjonene for arbeidet på denne flyplassen. For å gjøre dette, snakk privat med personalet på avdelingen der du har tenkt å jobbe. Vurder fordeler og ulemper med jobben du leter etter.
Trinn 6
Vær forberedt på at din fremtidige sjef vil stille deg spørsmål som ikke er relatert til personopplysninger. Vær spesielt forberedt på å svare på spørsmål om tidligere jobber og årsaker til at du slutter.
Trinn 7
Hvis lederen likte svarene dine, og han godtar å ansette deg, gå gjennom en medisinsk undersøkelse på flyplassens medisinske tjeneste og ta en fremmedspråkprøve (om nødvendig). Hvis resultatene av undersøkelsen og språktesten er positive, kan du gå til personalavdelingen på flyplassen, hvor du har et spørreskjema signert av sjefen, et sertifikat for helsestatus og et attestasjonsark. En ansatt i HR-avdelingen vil umiddelbart sette deg på personalet.
