Arbeidsgodtgjørelse for helgene, så vel som for all-russiske ikke-arbeidshelligdager, utføres i samsvar med artikkel 153 i arbeidskoden for Den russiske føderasjonen. For å foreta periodiseringer må du beregne gjennomsnittslønnen for en dag eller en times arbeid i faktureringsperioden.
Nødvendig
- - kalkulator;
- - tids skjema;
- - Program "1C: Enterprise".
Bruksanvisning
Trinn 1
Du kan bare delta i arbeid i helger eller ikke-arbeidsdager med skriftlig samtykke fra ansatte; eller uten samtykke, på grunn av krisesituasjoner på jobben eller i landet. Nødsituasjoner inkluderer ulykker, industriell nødvendighet, kriser, krigsrett i landet, eliminering av naturkatastrofer.
Steg 2
For å beregne utbetalingen for arbeid i en helg eller en helrussisk ferie for ansatte som mottar lønn, deler du lønnen med antall arbeidstimer i faktureringsperioden. Du vil motta kostnadene på en times arbeid per regnskapsmåned. Multipliser den resulterende figuren med antall arbeidte timer i helger eller helligdager, og multipliser med 2.
Trinn 3
For å beregne kostnaden for en arbeidsdag, del lønnen med antall arbeidsdager i faktureringsperioden. Multipliser den resulterende figuren med antall arbeidsdager i helgene eller på helligdager og multipliser med 2.
Trinn 4
Hvis en ansatt blir betalt til timelønning, multipliserer du dette tallet med antall arbeidstimer i helger og helligdager, og multipliser med 2.
Trinn 5
For å betale for helger eller hel-russiske helligdager for ansatte som arbeider fra produksjon, beregne den gjennomsnittlige dagslønnen i tre måneder. For å gjøre dette, legg sammen alle opptjente beløp i faktureringsperioden, divider med antall arbeidstimer i denne perioden eller med antall arbeidsdager. Dermed får du den gjennomsnittlige daglige eller gjennomsnittlige timekostnaden for en times arbeid. Multipliser dette tallet med antall arbeidstimer eller arbeidsdager i helger eller helligdager og med 2.
Trinn 6
Alle opptjente beløp betraktes som ansattes inntekt, og er derfor underlagt beskatning, det vil si at en inntektsskatt på 13% må trekkes fra dem.
Trinn 7
Hvis en ansatt uttrykte et ønske om å motta flere hviledager i stedet for dobbelt lønn for arbeid i helger og helligdager, så betal alt arbeid i ett beløp.
