Lønn eller lønnssats er en fast lønn til en ansatt for utførelse av sine arbeidsoppgaver av en viss kompleksitet per tidsenhet, i samsvar med arbeidskoden i Den russiske føderasjonen. Rutenettet for tollsatser er tarifisering av lønn til ansatte i organisasjoner som er finansiert over føderalt budsjett i henhold til Unified Tariff Schedule.
Det er nødvendig
Arbeidskode for Den russiske føderasjon, bemanningstabell, enhetlig tollskala for organisasjoner som er finansiert av føderalt budsjett
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem hvilken organisasjon lønnen beregnes for. Hvis dette er en organisasjon som finansieres over føderalt budsjett, fastsettes godtgjørelsesbeløpet i Unified Tariff Schedule. Hvis bedriften er kommersiell, blir lønnen satt ut fra økonomiske evner, men ikke mindre enn den lovbestemte minstelønnen.
Steg 2
For et kommersielt foretak er lønnen angitt i bemanningstabellen, du kan bestemme betalingsbeløpet ved å ta et tall fra samme stilling. Det er også viktig å huske at minstelønn ikke tar hensyn til godtgjørelser, bonuser, bonuser og andre insentivutbetalinger, tilleggsutbetalinger for skadelige eller vanskelige arbeidsforhold, samt andre sosiale og kompensasjonsutbetalinger.
Trinn 3
I tillegg til bemanningstabellen, for å beregne lønnen til en ny stilling, bruk den valgte beregningsmetoden: karaktermetoden eller metoden for koeffisienter knyttet til lønnen til nøkkeleksperter.
