En oppføring i arbeidsboken om deltidsarbeid gjøres på forespørsel fra den ansatte. Det gjøres på hovedarbeidsstedet og følger visse regler.
Nødvendig
Hjelp til deltidsarbeid
Bruksanvisning
Trinn 1
Tildel posten et løpenummer (kolonne 1). I kolonne 2 setter du gjeldende dato. Skriv det ned i arabiske tall i følgende rekkefølge: nummer - 2 tegn, måned - 2 tegn, år - 4 tegn. For eksempel 2011-01-08. Bruk dette formatet når du spesifiserer en hvilken som helst dato i arbeidsboken din.
Steg 2
I kolonne 3 "Informasjon om ansettelse, overføring til annen fast jobb, kvalifikasjoner, oppsigelse" skriv "Innlagt (akseptert) for deltidsjobb …". Deretter angir du navnet på arbeidsgiveren, avdelingsnavnet og stillingen. I kolonne 4 angir du dokumentet på grunnlag av hvilket den ansatte er registrert i staten. Dette navnet må være nøyaktig og fullstendig, med angivelse av dato for dokumentet og dets registreringsnummer. I dette tilfellet angis først dato og nummer på dokumentet, og deretter navnet.
Trinn 3
Når du avviser, i kolonne 3, oppgir du følgende oppføring: "Fjernet (avskjediget) fra deltidsarbeid …", angir deretter navnet på arbeidsgiveren, så - lovartikkelen, en del av den, klausulen i i samsvar med hvilken oppsigelsen fant sted. Det kreves også en nøyaktig dechiffrering av rettsstaten.
Trinn 4
Når en ansatt er ansatt for deltidsarbeid i samme organisasjon der han er ansatt på hovedarbeidsstedet, er ikke navnet på arbeidsgiveren angitt i oversikten over ansettelse på deltid.
Trinn 5
Hvis arbeidstakeren ble ansatt på deltid, og arbeidskontrakten med ham ble avsluttet da oppføringen ble gjort i arbeidsboken, skriv i kolonne 3: "Fra (dato) til (dato) jobbet (jobbet) deltid … "angi deretter navnet på arbeidsgiveren, avdelingsnavn og stilling. Selv om oppføringen er i fortiden, må datoen i kolonne 2 likevel være aktuell.
Trinn 6
Når en ansatt fra en deltidsjobb blir overført til hovedarbeidsstedet i samme organisasjon, gjør du den første oversikten over oppsigelsen (se avsnitt 3). Den andre oppføringen er som følger: "Akseptert (akseptert) for stillingen (angi stillingens navn)".
