Hver person minst en gang i livet står overfor spørsmålet om å finne en jobb. Og når du har en sjanse til å møte en fremtidig arbeidsgiver for et intervju, må du gi ditt beste 100%. Hvordan gjøre det?
Forbereder seg på intervjuet
En ledig stilling truet i horisonten. Det er flere utfordrere for det. Det er ikke lett å bevise for en potensiell arbeidsgiver at dette stedet skal være ditt. Mye avhenger av inntrykket som vil bli gjort av representanten for institusjonen der rekruttering av spesialister foregår. Det er viktig å grundig forberede seg på den spennende utfordringen.
Før intervjuet må du:
- Spør om hovedretningene i kampanjen, nøkkelmedarbeiderne.
- Finn ut nøyaktig hvem som skal intervjue.
- Finn ut formatet på det fremtidige møtet: dialog, egenpresentasjon.
- Spør hva kleskoden er.
- Lag en liste over dine viktigste styrker.
Psykologisk holdning
50% av suksessen avhenger av hvor trygg en person føler seg. En engstelig, umontert personlighet vil sannsynligvis ikke vekke interesse hos en arbeidsgiver.
De fleste intervjuer følger samme mønster - en person snakker om seg selv, profesjonelle prestasjoner. Noen ganger blir søkeren bedt om å presentere en konfliktsituasjon som han kompetent må løse. For å være klar for enhver hendelse, er det viktig å tenke på forskjellige scenarier og dine handlinger på forhånd.
Uansett hva som skjer, uansett hvor ubehagelig spørsmålene er, må du oppføre deg vennlig og formulere hvert svar tydelig.
klær
Utseendet må tenkes ut på forhånd. Det er viktig å analysere alt til minste detalj. Luride, pretensiøse, vulgære antrekk er tabu. Det er bedre å foretrekke en streng, diskret klesform. Dette vil gi bildet troverdighet.
Hvis du har langt hår, må du velge riktig frisyre. For jenter vil løse krøller være malplassert. De vil legge til romantikk i karakteren, og en forretningsånd er viktig i intervjuet.
Punktlighet
Hvis du kommer for sent til intervju, vil sjansene for å overta stillingen reduseres til null. Ikke en arbeidsgiver ønsker å håndtere en person som ikke vet hvordan han skal være punktlig. Derfor er det viktig å planlegge tiden slik at du kan ankomme stedet der møtet er planlagt 30 minutter før det.
For ikke å skynde deg om morgenen, er det nødvendig å forberede de nødvendige dokumentene og tingene om kvelden. Om morgenen er det bare å vaske, kle på seg og trygt gå til fremtidige endringer.
Når du kommuniserer med en arbeidsgiver, anbefales det ikke:
- Kryss armer og ben. Dette antyder at personen er lukket, eller skjuler noe.
- Se på klokken.
- Se vekk. Dette skaper usikkerhet.
- Å starte en samtale utenfor emnet - konstruktivitet er viktig.
Tatt i betraktning de ovennevnte anbefalingene, skal intervjuet lykkes, den ettertraktede stillingen blir din.
