Bedrifter og organisasjoner sender sine ansatte på forretningsreiser for ulike formål. Den ansatte må rapportere til organisasjonen om utførelsen av arbeidet som er tildelt ham på forretningsreise. For å sende en ansatt på forretningsreise er det nødvendig å fylle ut et enhetlig skjema, den ansatte lager en rapport om forretningsreisen i samme form.
Nødvendig
datamaskin, internett, A4-papir, skriver, penn, selskapsforsegling, relevante dokumenter
Bruksanvisning
Trinn 1
Kopier lenken https://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls og lim inn i nettleseren din, gå til den. Lagre dokumentet på et praktisk sted på din personlige datamaskin
Steg 2
Skriv inn navnet på organisasjonen din på skjemaet.
Trinn 3
Angi dokumentnummer og dato for utarbeidelse.
Trinn 4
Tast inn koden til foretaket i samsvar med All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.
Trinn 5
Skriv etternavnet, fornavnet og patronymet til den ansatte som er sendt på forretningsreise.
Trinn 6
Skriv inn personnummeret til en ansatt i organisasjonen din.
Trinn 7
Skriv inn det aktuelle feltet den strukturelle enheten til selskapet den ansatte arbeider i.
Trinn 8
Fyll ut feltet "Stilling (yrke, spesialitet)" ved å angi stillingen til den ansatte som er sendt på forretningsreise.
Trinn 9
Angi destinasjonen for turen, land, by, navnet på organisasjonen der den ansatte skal.
Trinn 10
Angi startdatoen for turen og sluttdatoen.
Trinn 11
Angi det totale antall kalenderdager den ansatte var på forretningsreise og antall dager, unntatt reisetid.
Trinn 12
Skriv inn navnet på organisasjonen som skal betale for alle de kommende utgiftene til en ansatt på en forretningsreise, for eksempel hotellovernatting, reiser osv.
Trinn 13
Grunnlaget for å betale utgiftene til en ansatt som sendes på forretningsreise vil være billetter, hotellkvitteringer osv.
Trinn 14
I kolonnen "Innhold i oppdraget (formål)" beskriver du formålet med å sende den ansatte på forretningsreise.
Trinn 15
Lederen for den strukturelle enheten der den ansatte sendte på forretningsreise og direktøren for foretaket skriver sin signatur, dekryptering, stilling.
Trinn 16
Når han kommer tilbake fra en forretningsreise, rapporterer den ansatte en kort rapport om turen og legger den inn i riktig felt.
Trinn 17
Den ansatte setter sin signatur.
Trinn 18
Lederen for strukturenheten skriver en konklusjon om gjennomføringen av oppgaven, setter sin signatur med en transkripsjon.
