Sjefer er forskjellige: despotiske og liberale, gode og onde, fagfolk og ikke. Hvis du har jobbet i et team i lang tid, vet du sannsynligvis allerede vanene til sjefen din. Hvis du er nybegynner, må du raskt venne deg til og tilpasse deg nye forhold, lære å komme overens med lederen.
Bruksanvisning
Trinn 1
Fremfor alt, prøv å være diskret. Ikke prøv å imponere sjefene dine med lærdommen din. Din første oppgave er å se nærmere på og forstå sjansen til sjefen, og trekke konklusjoner om særegenheter ved hans karakter.
Steg 2
Prøv å motstå fristelsen til å diskutere din nye sjef med kollegene dine. Du har ingenting å si ennå, og du trenger ikke, du kan bare lytte utenfra og trekke de aktuelle konklusjonene. Ellers risikerer du å være arbeidsledig.
Trinn 3
Ikke krangle med sjefen din direkte. Selv når han tar feil, tar feil, husk fortsatt hvem sjefen er. Hvis det ikke er noen vei ut og du trenger å uttrykke din mening, bør du starte samtalen med uttrykket: "hva om …", "kanskje det blir bedre …". Dette gjelder alle saker - fra nåværende produksjonsproblemer til organisering av et selskap.
Trinn 4
Hvis sjefen din oppdager en feil i arbeidet ditt og slipper løs all sin sinne på deg, ikke prøv å blusse opp som svar. Lytt til alt som er ment for deg, og uttrykk deretter ditt synspunkt rolig.
Trinn 5
Det kan hende at kokken viser seg å være en tyrann og vil trakassere deg med nit-plukking, du må oppfinne din egen måte å overleve på. Det viktigste er å holde seg kult. Vis sjefen din at du er villig til å samarbeide. Be ham om råd, tenk nøye gjennom diskusjonspunktene hjemme. Et slikt trinn vil hjelpe til med å avvæpne selv den mest kresne personen.
Trinn 6
Utfør ansvaret ditt samvittighetsfullt og lær å si et fast “nei” hvis sjefen din ber deg om å gjøre noe som går utenfor deres omfang. Du må definitivt lære å stå opp for deg selv. Ta en titt rundt: det er fullt mulig at det allerede er en kollega som vil dele sin erfaring. Tross alt kan ikke kokkens essens endres, bortsett fra kanskje å finne en passende strategi for å komme overens.
Trinn 7
Selv i tilfelle når sjefen viser seg å være en liberal, som går på jobb i sportsklær, foreslår å kalle seg ved navn, må du fortsatt holde avstand. Slik oppførsel hans er ikke en grunn til å slå sjefen på skulderen og oppføre seg på en kjent måte med ham.
Trinn 8
Det er lettere å jobbe med en sjef når han er profesjonell innen sitt felt, men ikke spesialist, mest sannsynlig vil han prøve å flytte alt ansvar til sine underordnede og kreve så mye som mulig. Hvis du har nok utholdenhet, kan du jobbe sammen. Hvis du ikke finner et felles språk, må du lete etter en ny jobb. Husk at livet er for kort til å være problemfritt.
