En jobb er ikke bare en stilling og lønn. Det er også et forhold til kolleger, som dessverre ikke alle har det bra. Hvis du ønsker å oppnå plasseringen til teamet for deg selv, må du følge noen få grunnleggende regler.
Bruksanvisning
Trinn 1
Du må regne med andres meninger, siden du er inne i et helhetlig, sammenhengende system, som kalles et team. Selv om synspunktene dine på noen ting er forskjellige fra kollegaene dine, må du likevel lytte nøye til deres synspunkter og behandle dem med respekt.
Steg 2
Kommuniser fredelig med kolleger, men ikke gå over bord. Oppretthold et nøytralt, men taktfullt og imøtekommende forhold til dine ansatte. Si bare ordene du mener er nødvendige. Overdreven følelsesmessighet i kommunikasjon er ikke nødvendig. Ikke tillat kjennskap. Vær ærlig og ærlig i dine ord og handlinger. Viktigst, vær deg selv og ikke prøv å få deg til å se bedre ut enn du egentlig er.
Trinn 3
Fokuser på ditt faglige ansvar, utfør dem med fullt engasjement og ansvar, uten å prøve å flytte arbeidet på andres skuldre. Samtidig bør du ikke pådra deg andres problemer. Det er lenge bevist at folk som stadig gjør innrømmelser til sine kolleger og gjør en del av arbeidet for dem, sjelden oppnår karrierevekst. Vær moderat responsiv, ikke tråkk i halsen på dine interesser.
Trinn 4
Romantikk på jobben er ikke et entydig fenomen. Bare du kan bestemme om følelser og kjærlighetsforhold er mulig i tjenesten. Husk bare at sjefene i de fleste tilfeller har en negativ holdning til slike ting, og forholdet til kolleger i denne situasjonen kan lide.
Trinn 5
Ikke sladre om kollegene dine. Husk at tillitsforhold til ansatte er viktigere for deg, og ikke diskutere deres handlinger med andre medlemmer av arbeidsteamet. Ikke bland deg inn i andres konflikter og tvister.
Trinn 6
Hvis en dårlig ønsker har dukket opp på jobben som stadig sladrer om deg, prøver å balansere og overleve fra din posisjon, er det bare å unngå å kommunisere med ham og så langt som mulig ta avstand fra ham. Ikke ta ord og gjerninger fra en slik person til hjertet. Kommuniser med ham på en vennlig måte mens du prøver å holde deg til nøytrale emner.
Trinn 7
Du trenger ikke å trekke deg helt fra kollegene dine. Det er viktig å hjelpe og støtte dem i de spørsmålene du kan gi all mulig hjelp. Det er ikke lett å disponere teamet for deg selv, å vinne respekt og tillit fra kolleger, men når du har oppnådd dette, blir det mye lettere å jobbe i deres krets. Bare med rolig kommunikasjon med kolleger, ved å verve deres støtte, om nødvendig, vil du kunne øke arbeidsproduktiviteten og oppnå en fortjent fortjeneste.
