Å gjøre et godt inntrykk på sjefen din kan bidra til å holde jobben din trygg og hjelpe deg med å rykke opp bedriftens stige. Dette bør gjøres nøye, gjennomtenkt og oppriktig, uten å overskride visse grenser. Hva må du være oppmerksom på for å bli en verdifull ansatt for sjefen?
Bruksanvisning
Trinn 1
Foreslå ideer for å spare selskapets penger. Sjefer i ethvert selskap trenger å kutte kostnader der det er mulig og ta beslutninger for å løse økonomiske problemer. Hvis du kan komme med noen praktiske ideer for å spare organisasjonens penger og vurdere ideen med sjefen din, vil du fremheve din interesse for selskapets trivsel og legge et godt inntrykk.
Steg 2
Overgå der det trengs. Bestem hvilke ferdighetssvakheter sjefen din har. Forbedre dine egne evner i områder der sjefen din ikke har utmerket seg.
Trinn 3
Gjør ditt beste. For å bidra så mye som mulig til selskapet, vil det være nyttig å noen ganger utføre oppgaver som ikke er inkludert i stillingsbeskrivelsen, når disse oppgavene kan hjelpe deg og sjefen din på arbeidsplassen. For eksempel kan du fokusere på oppgaver som andre ansatte ofte glemmer.
Trinn 4
Snakk om dine funksjonshemninger. Hvis du blir bedt om å løse et problem som ligger utenfor din makt, må du være direkte om det og advare sjefen din. Du bør alltid vise din vilje til å lære, men hvis du mangler erfaring eller ferdigheter, så la sjefen din vite om manglende evne til å fullføre en bestemt oppgave.
Trinn 5
Hold deg oppdatert med bransjen som helhet. Konkurransen kan være hard og å følge med utviklingen i bransjen et selskap opererer i er en viktig del av dets overlevelse. Diskuter nyheter relatert til din bransje med sjefen og kollegene. Dette demonstrerer alvoret i selskapets suksess.
Trinn 6
Ta notater. Det viser deg utenfra som en ansatt som tar hensyn til visse detaljer og prøver å være kunnskapsrik om sitt arbeid.
Trinn 7
Fullfør oppgaver som er tildelt deg tidlig, når det er mulig. Hvis du blir bedt om å sette din egen tidslinje, er det best å overdrive den litt. På denne måten kan du trygt oppnå målet ditt. Ikke overdriver fristene, for eksempel hvis du vet at du vil fullføre oppgaven om 3 dager, bør du ikke si til sjefen at du trenger 3 uker.
Trinn 8
Vær taktfull. Kom på jobb 15 minutter tidligere og 15 minutter senere enn resten. Administrer ikke bare tiden din, men hold også orden på arbeidsplassen din. Ha viktig materiell og forsyninger på skrivebordet for å vise at du er aktiv og organisert. Ikke overbelast arbeidsområdet ditt med unødvendige gjenstander, og hold det også ryddig.
Trinn 9
Ikke nekt å hjelpe kollegaene dine. Hvis den ansatte har problemer med noe arbeid, kan du tilby å hjelpe, spesielt hvis du er kjent med et bestemt område. Ikke gløt eller sett deg over andre etter det. Tvert imot, ta det rolig.
Trinn 10
La personvernet ditt være hjemme. Ulike nødsituasjoner og andre alvorlige problemer kan trenge å ta over. Alle opplever noen slags daglige vansker utenfor arbeidsplassen. Vis sjefen din at du er på jobb både fysisk og mentalt.
Trinn 11
Vær positiv. En positiv holdning kommer langt i din egen produktivitet, det hjelper også til å forbedre moral på arbeidsplassen. Sjefen din vil definitivt merke og sette pris på det.
