Hovedformålet med bedriftsmøter er å forene de ansatte i organisasjonen til et enkelt team. Som enhver annen feiring, krever en bedriftsfest overholdelse av mange regler, ofte usagt. Bruk følgende tips for å føle deg trygg på et arrangement som dette.
Bruksanvisning
Trinn 1
Ikke gå glipp av fest eller feiring uten en god og god grunn. Ditt avslag på å gå til en restaurant eller bowlinghall kan oppfattes av kolleger og overordnede som en tilsidesettelse av selskapet og teamets liv. Med din likegyldighet kan du enkelt tjene berømmelsen til en svart sau eller en boring, som det ikke vil være vanskelig å bli kvitt.
Steg 2
Når du forbereder deg på ferien, bør du nøye vurdere alle detaljene i kostymet ditt. Velg klærne som passer for det kommende møtet. Så en dress eller en elegant aftenkjole er egnet for en restaurant, og noe sporty for en uformell piknik-setting. I alle fall bør antrekket ditt og tilbehør være upåklagelig. Fordi disse tingene vil prege deg som person og ikke bare som kontoransatt.
Trinn 3
Beregn hvor lang tid du vil bruke på å gjøre deg klar til å være i tide til arrangementet ditt. Ikke la dine kolleger og sjefer vente. For det første er det uhøflig. Og for det andre kan det skade omdømmet ditt.
Trinn 4
I løpet av ferien, øv moderering i alt. Ikke slå ut mat og alkoholholdige drikker. Hvis du ikke kan nekte deg selv noen delikatesser, kan du ta en matbit tidlig. Alkohol bør konsumeres til et minimum, for ikke å miste kontrollen over sine handlinger og ord. Svært ofte under bedriftsarrangementer, arrangeres forskjellige konkurranser og konkurranser. Ikke sitte i hjørnet, delta aktivt i underholdningsprogrammet.
Trinn 5
Forbli munter og positiv gjennom hele møtet. Oppfør deg naturlig og nyt de hyggelige øyeblikkene. Husk at en bedriftsfest ikke er et sted for forretningsforhandlinger og personlige samtaler til sjefen din. Sjefen din hviler på ferien og løser ikke problemer (selv de mest presserende) problemene. For å unngå rykter, ikke flørter med kollegene dine, til tross for den innbydende atmosfæren. Du bør ikke forveksle ditt personlige liv med arbeidet ditt.
Trinn 6
Svært ofte, etter slike høytider, begynner en heftig diskusjon om "skyldige" ansattes oppførsel, og sladder dukker opp. Ikke døm kollegene dine bak ryggen. Snakk heller om hva du likte mest på festen og hvor du vil reise neste gang.
