Moderne studenter begynner å tenke på sysselsettingen lenge før de uteksamineres fra instituttet. Derfor deltar mange av dem i sommerpraksis, hvor de får praktisk erfaring. Et internship er en sjanse ikke bare for å tjene penger om sommeren, men også for å etablere seg, gi en invitasjon til å jobbe i et godt selskap og få en jobb i sine ansatte på permanent basis etter endt utdanning.
Bruksanvisning
Trinn 1
Praksisen er en slags dyktighetstest. Det er klart at du ikke vil være pålagt å ha spesiell kunnskap i det området selskapet spesialiserer seg på. En praktikantlønn er alltid lavere enn lønnene til de ansatte. Men arbeidsgiveren er forpliktet til å lære deg praktisk arbeid. Derfor er den grad du er i stand til å lære og oppfatte nytt materiale for deg, en indikator på om det er noen mening i videre samarbeid. Prøv å ikke miste ansiktet ditt - vis interesse, ikke nøl med å spørre, demonstrer ferdigheter i uavhengig arbeid - se etter svar på spørsmålene dine på Internett og spesiallitteratur.
Steg 2
Det at lønnen din er lavest, er ikke en grunn til å bryte disiplin. Prøv å ikke være sent på morgenen, og når du kommer tilbake fra lunsj, må du ikke forlate arbeidsplassen din før slutten av arbeidsdagen, med mindre praksislederen har tillatt deg å gjøre det. Delta i alle selskapets arrangementer - generelle teammøter og landskapsarbeid.
Trinn 3
Vær forberedt på at kollegene dine skal behandle deg litt nedlatende og til og med gjøre narr av deg. Behandle vitser med humor, vær åpen og vennlig. Slutt å prøve å påta deg noe av det ansvaret du ikke burde gjøre. Men ikke nekte å utføre offentlige oppdrag, som det mest arbeidsledige medlemmet av teamet.
Trinn 4
Ikke glem at i tillegg til gode kommunikasjonsevner og bedriftskultur, må du demonstrere dine forretningsegenskaper til arbeidsgiveren. Utfør oppgavene du får flittig, effektivt og i tide. Foreslå flere løsninger, vis talentene dine, det er ikke nødvendig å være sjenert her.
Trinn 5
Fordyp deg ikke bare i arbeidet til avdelingen der internshipet ditt foregår. Ta en interesse for arbeidet i selskapet som helhet, dets struktur, forholdet mellom avdelingene Benytt anledningen og få forklaringene du bare er forpliktet til å gi. Ved å gjøre dette vil du etablere deg som en nysgjerrig person som ønsker å studere ditt fremtidige yrke grundig. Hvis din innsats ikke går ubemerket hen, kan du forvente å bli tilbudt en jobb i dette selskapet.
