For å legge inn informasjon om gjennomsnittlig antall ansatte i organisasjonen, bestemmes antall arbeidsressurser i selskapet. Antallet deres blir beregnet slik at skattemyndighetene kan spore antall ansatte som jobber i bedriften som er pålagt å betale inntektsskatt. Antall personell beregnes også for å beregne gjennomsnittsinntekten til firmaets spesialister.
Det er nødvendig
- - skjema for gjennomsnittlig antall ansatte;
- - Russlands skatteregler;
- - personaldokumenter;
- - kalkulator;
- - produksjonskalender.
Bruksanvisning
Trinn 1
Antall arbeidsressurser til bedriften bestemmes på grunnlag av artikkel 80 i Russlands skatteregler. For å gjøre dette, beregne gjennomsnittlig månedlig antall ansatte. Tegn et bord. Del den inn i så mange kolonner som det er dager i en bestemt måned. Oppgi antall spesialister som faktisk utfører jobbfunksjonen for hver dag i måneden. Antall ansatte skal tilsvare antall ansatte som faktisk er registrert i selskapet.
Steg 2
Vær oppmerksom på at antall arbeidsressurser inkluderer ansatte som er utarbeidet i henhold til en ansettelseskontrakt, arbeidsbok, samt eierne av selskapet. Ansatte som utfører oppgaver i henhold til en sivil kontrakt, samt avskjedigede ansatte, er ikke inkludert i denne listen. Dette er beskrevet i avsnitt 10 i instruksjonene for utfylling av skjemaet, der informasjonen legges inn om gjennomsnittlig antall ansatte i bedriften. Dokumentet leveres årlig, ettersom skatteetaten holder rede på antall borgere som er pålagt å betale inntektsskatt.
Trinn 3
Legg til antall ansatte for hver dag i måneden, og del deretter det resulterende beløpet med antall dager i den gitte måneden. Dermed finner du gjennomsnittlig antall arbeidsressurser per måned.
Trinn 4
Nå, på samme måte, bestem det gjennomsnittlige antall ansatte for hver måned i året du sender inn informasjon om antall ansatte i bedriften din. Legg resultatene sammen. Del det mottatte beløpet med 12.
Trinn 5
Dermed vil det gjennomsnittlige årlige antall arbeidsressurser oppnås. Skriv inn dette resultatet på riktig skjema. Vær oppmerksom på at du må sende inn informasjon om antall ansatte før 20. januar året etter rapporteringsåret. Et slikt dokument fylles også ut i tilfelle omorganisering, opprettelse av et selskap. Deretter sendes skjemaet til skattekontoret i måneden som følger måneden med omorganisering, opprettelsen av selskapet.
