Federal Migration Service godtar søknader fra kandidater om ledige stillinger i samsvar med føderal lov "On State Civil Service". I henhold til denne lovgivningen stilles det krav til potensielle ansatte i FSM angående utdanning, arbeidserfaring, ferdigheter og evner.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du ønsker å få jobb i FMS for stillingen som leder, assistent (rådgiver), en spesialist som gir spesialist til hoved- og ledende gruppe, må du ha høyere utdanning. Hvis du planlegger å bli en støttespesialist for en junior- eller mellomgruppe, må du sende inn et vitnemål om tilgjengeligheten av videregående fagutdanning som tilsvarer aktivitetsretningen.
Steg 2
Du må kjenne den russiske føderasjonens grunnlov, føderale lover, dekret og ordrer fra presidenten for Den russiske føderasjon, andre forskrifter, inkludert handlinger fra Russlands innenriksdepartement, utstedt om spørsmål innenfor FMSs kompetanse, pålegg om FMS som regulerer sitt arbeid. Du må kunne jobbe med mennesker, gjennomføre forretningsforhandlinger, ha ferdighetene i forretningskommunikasjon og skriving, egen datamaskin og kontorutstyr, kunne bruke referanse- og juridiske systemer ("Consultant plus", "Garant"). Du kan delta i konkurransen om en ledig stilling i FMS hvis du er under 60 år.
Trinn 3
For å få jobb i FMS, må du kontakte nærmeste avdeling og sende inn en pakke med dokumenter: - en håndskrevet søknad; - et spørreskjema; - en selvbiografi; - bilder 3x4 og 4x6, 2 stykker; - en kopi av alle sidene i passet, utenlandsk pass, ekteskapsattest (skilsmisse), fødselsattester til barn; - en kopi av arbeidsboken, sertifisert av personalavdelingen på arbeidsstedet; - kopier av dokumenter om utdanning, omskolering og avansert opplæring; - attest for inntekt, eiendom og gjeld; - medisinsk rapport om fravær av sykdommer som hindrer overføring av siviltjeneste; - kopier av militære registreringsdokumenter; - attest for registrering hos skattemyndigheten (TIN).
