Livet til en ansatt på hverdager er en kamp mellom ønsket om å hvile og ha tid til å få alt gjort på arbeidsplassen. Sistnevnte er mye vanskeligere.
Bruksanvisning
Trinn 1
Lag en plan for dag, uke, måned. For å gjøre alt, må du tydelig distribuere oppgaver i henhold til deres betydning, rekkefølge for utførelse. Utvikle et notasjonssystem som er praktisk for deg (for eksempel fremheve viktige mapper med røde klistremerker, mindre viktige blå, og de som kan bli utsatt for et par dager med grønne), det vil hjelpe deg å ikke bli forvirret og ikke glem noe vesentlig.
Steg 2
Inkluder en forfallsdato for hver oppgave. Dette vil bidra til å unngå forstyrrelser i arbeidsplanen, du vil vise deg foran sjefene dine som en ansatt som alltid lykkes i tide.
Trinn 3
Ikke bli distrahert. En av de største utfordringene på jobben er konstant distraksjon av ditt personlige liv eller sosialt samvær med kolleger. Selvfølgelig kan du ikke helt unngå dette, men du kan redusere tiden brukt på dem betydelig. Be venner og familie ringe deg på jobben bare for presserende saker, reduser antall kopper kaffe du drikker med kollegaer under en hyggelig samtale, eller bedre - legg den av til lunsj.
Trinn 4
Kutt deg bort fra sosiale nettverk og andre attraktive gjenstander på Internett. Virtuelt liv tar enormt mye tid, inkludert på jobben. Hvis sjefene dine fremdeles ikke har funnet ut hvordan du kan kutte tilgang til ressurser som www.vk.com, så gjør det selv. Tro meg, ditt fravær om dagen på nettet vil ikke føre til en global katastrofe, du kan se alle nyhetene i et rolig hjemmemiljø.
Trinn 5
Delegere myndighet. Ikke glem arbeidsdelingen, spesielt på arbeidsplassen. Hver ansatt har sitt eget ansvar, og hvis en oppgave som ikke er direkte relatert til jobbansvaret ditt faller i hendene dine, kan du prøve å overføre den til hendene til en spesialist på dette området.
