Tjenestetjeneste i Russland er fortsatt prestisjetung og lovende. Det gjøres enda mer attraktivt av det faktum at selv under kriser føler myndighetspersoner seg beskyttet, og i tilfelle oppsigelser kan de stole på å motta alle betalingene de har krav på. Imidlertid er permitteringer i embetsverket ganske sjeldne.
Bruksanvisning
Trinn 1
Organisasjoner som er statseid av deres status krever spesialister på mange områder: ledere, advokater, finansfolk, økonomer og mange andre med en smalere spesialisering. Men som regel er slike organisasjoner lokalisert i byer med distriktsunderordning. Spør hvilke myndighetsstrukturer som ligger i territoriet der du bor.
Steg 2
Du kan finne ut om ledige stillinger og kravene som gjelder for dem på nettstedene til de aktuelle organisasjonene i tjenesteseksjonen. I tillegg ble det ifølge den nye lovgivningen kunngjort en konkurranse om ledige stillinger. Om ham og hans forhold, krav til søkere, må kunngjøres i media. Der vil du også finne kontaktnumrene til personaltjenestene, der du kan stille alle spørsmålene dine.
Trinn 3
Den beste anbefalingen vil være god utdannelse, arbeidsvilje og sunn ambisjon. Som regel krever selv de laveste stillingene at kandidaten har høyere spesialutdanning og arbeidserfaring innen spesialiteten i minst to år. Men ofte, gitt de lave lønningene som er oppgitt, er det ikke noe særlig stort antall erfarne spesialister som er villige til å fylle den kunngjørte stillingen. Derfor er det en sjanse for de som studerer i fravær eller ikke har relevant erfaring.
Trinn 4
Hvis det blir funnet en ledig stilling som passer for deg, må du sende inn dokumenter og gå gjennom en konkurranse for å fylle den. Det foregår som regel i flere trinn: først blir dokumentene dine sjekket, deretter blir kvaliteten og relevansen av kunnskapen din i spesialiteten din og hvor godt du er kjent med lovgivningen i delen relatert til offentlig tjeneste, vurdert under en intervju. Noen ganger kan en psykolog være til stede i intervjuet, som også gir sin mening om den psykologiske forberedelsen til kandidaten.
Trinn 5
Hvis det blant de som ønsker å ta en ledig stilling som du søker om, er en mer passende kandidat, og du vil bli nektet, ikke bli motløs. I tilfelle intervjuet ble vellykket og du viste deg verdig, vil dataene dine forbli i "reserve" -databasen, og mest sannsynlig vil du bli invitert så snart en passende stilling dukker opp igjen.
