Nylig har mer enn 700 statsansatte blitt stående uten jobb i Ukraina, noe som kan sies om vanlige arbeidere. I tillegg er det planlagt å kutte stillingen til tjenestemenn med halvparten. Hvilke skritt bør en ukrainer ta for å finne en jobb? I forbindelse med den administrative reformen har sysselsettingstemaet blitt relevant for mange innbyggere i Ukraina. Ifølge eksperter er det mulig å finne en ny jobb, men først må du foreta en objektiv analyse av dagens situasjon.
Nødvendig
- - internettet;
- - aviser med ledige stillinger.
Bruksanvisning
Trinn 1
Før du starter jobbsøket, må du sette et mål du vil oppnå, planlegge måter å oppnå det på. Start jobbsøket ditt ved å fylle ut et jobbsøknadsskjema og finn ut hva du kan kvalifisere deg for på arbeidsmarkedet.
Steg 2
Analyser dagens situasjon. Lag en liste over de negative og positive sidene ved situasjonen din. Ta samtidig hensyn til faktorer som lønn, muligheten for vekst og forbedring av profesjonelle kvaliteter, funksjonelle plikter og det psykologiske klimaet i teamet.
Trinn 3
Prøv nå å svare på disse spørsmålene: Hvilken type aktivitet liker du mest? Er alt gjort for å gjøre arbeidet ditt mer interessant? Er det mulig, uten å endre arbeidssted, å løse problemene som har oppstått ved den eksisterende jobben? Hvordan skal en ny jobb være?
Trinn 4
Gjennomfør en analyse, vurder kunnskapen som er oppnådd i den eksisterende jobben (om det er etterspurt i arbeidsmarkedet), og muligheten for å vise initiativ og kreativitet, grad av ansvar og nivå av stress, infrastruktur, etc.
Trinn 5
Nå spør deg selv
hva har du lært gjennom årene, og hva mer vil du lære? Hvem vil du jobbe med? Hva er utdanningsnivået ditt? Vil du bli sjef?
Trinn 6
Skriv en liste over prestasjoner, og hvilke av dem kan være etterspurt på arbeidsmarkedet. Hva kan vurderes på et nytt arbeidssted? Sett geografiske grenser for den nye jobben din og fokuser på dem når du søker.
Trinn 7
Sørg for å undersøke arbeidsmarkedet og lønningene du ønsker. Finn ut hvor mange ledige stillinger som tilbys for den valgte stillingen. Snakk med menneskene som jobber for selskapet du vil gå til. Bruk Internett for å få mer informasjon om denne saken.
Trinn 8
Lag en handlingsplan for å ta ditt neste skritt i karrieren. Vær tålmodig og ikke ta hurtige avgjørelser. Tenk igjen hvis den nåværende jobben er en så dårlig jobb, fordi det å flytte til en annen jobb vil kreve selvoppofrelse og viljestyrke. Tross alt kan det hende at mindre endringer vil tillate deg å beholde din nåværende jobb, og dette vil bli en mer pålitelig og bedre løsning.
