For virksomheten til selskapet sender arbeidsgiveren ansatte på forretningsreise for å forhandle eller signere visse dokumenter. For å gjøre dette er det nødvendig å utarbeide en serviceoppgave, en forretningsreise, et forretningsreisesertifikat. Skjemaet for serviceoppgaven fylles ut av lederen for den strukturelle enheten der den ansatte jobber.
Nødvendig
Enhetlig skjema T-10a, ansattedokumenter, virksomhetsdokumenter, penn, informasjon om organisasjonen den reisende sendes til
Bruksanvisning
Trinn 1
Tjenesteoppdragets skjema er samlet og godkjent av dekretet fra Statens statistikkomité i Russland nr. 1 datert 01.05.2004. Koden for den all-russiske klassifikatoren for styringsdokumentasjon tilsvarer 0301025. I toppteksten til dokumentet, skriv inn det fulle navnet på foretaket i samsvar med de grunnleggende dokumentene eller etternavnet, navnet, patronymet til en person, hvis selskapet er en individuell gründer, samt firmakoden i samsvar med den all-russiske klassifiseringen av bedrifter og organisasjoner.
Steg 2
Tilordne et tjenestetildelingsnummer og kompileringsdato. Skriv inn personnummeret til den ansatte som er sendt på forretningsreise, etternavn, fornavn, patronymisk i samsvar med identitetsdokumentet. Skriv navnet på konstruksjonsenheten der denne spesialisten arbeider, angi stillingen i samsvar med bemanningstabellen.
Trinn 3
Skriv inn navnet på organisasjonen som arbeidstakeren for organisasjonen din sendes til, angi navnet på byen der den er lokalisert, navnet på landet hvis forretningsreisen gjennomføres i et annet land.
Trinn 4
Skriv ned start- og sluttdato for forretningsreisen, antall kalenderdager som den ansatte skal være på forretningsreisen, samt antall dager, unntatt reisetid.
Trinn 5
Skriv inn navnet på den betalende organisasjonen, som regel er dette navnet på selskapet som den ansatte blir sendt på forretningsreise. Utgiftene til en spesialist under oppholdet på forretningsreise må betales av selskapet han jobber i.
Trinn 6
Beskriv kort formålet med denne ansattes forretningsreise. Hvis han trenger å diskutere spørsmål, angi dem. Når en ansatt trenger å formalisere signeringen av en kontrakt og andre dokumenter, skriv navnene på dokumentene som overføres til den ansatte.
Trinn 7
Tjenesteoppdraget er signert av lederen for strukturenheten og direktøren for organisasjonen, med angivelse av besatte stillinger, etternavn og initialer.
