Sommeren er tiden for ferier. For deg er dette først og fremst tiden for turer til sjøen, til dachaen, til slektninger eller venner. Mens du er på ferie, i tillegg til arbeidsplassen og lønnen du har spart, mottar du også feriepenger. Feriepenger opparbeides i samsvar med "Fremgangsmåten for beregning av gjennomsnittslønn", godkjent av Ministerkabinettet i Ukraina nr. 100 av 08.02.95.
Det er nødvendig
- - informasjon om lønnen du har utbetalt for året;
- - kalkulator;
- - informasjon om antall feriedager.
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem faktureringsperioden. Feriepenger beregnes etter gjennomsnittslønnen for det siste kalenderåret (12 måneder).
Steg 2
Bestem den gjennomsnittlige dagslønnen med følgende beregninger: del lønnsmengden som ble tilført deg det siste kalenderåret med 12 (antall måneder i et år) og med 29,4 (gjennomsnittlig månedlig antall kalenderdager).
Trinn 3
Bestem hvor mye feriepenger. For å gjøre dette må du multiplisere den gjennomsnittlige dagslønnen med antall feriedager. For eksempel mottar du 2000 hryvnia per måned, som er 24000 hryvnia per år. Del det mottatte beløpet med 365 kalenderdager. Som et resultat viser det seg at du på ferie får 65 UAH fra arbeidsgiveren hver dag. 75 kopekk For å bestemme mengden feriebetalinger multipliserer du beløpet som mottas med antall feriedager - UAH 65. 75 kopekk x 24 dager = 1578 UAH. 00 kopekk Til dette beløpet legges betalingsbeløpene som er fastsatt i foretakets tariffavtale.
Trinn 4
Bestem hvor mye feriepenger. For å gjøre dette må du multiplisere den gjennomsnittlige dagslønnen med antall feriedager. For eksempel mottar du 2000 hryvnia per måned, som er 24000 hryvnia per år. Del det mottatte beløpet med 365 kalenderdager. Som et resultat viser det seg at du på ferie får 65 UAH fra arbeidsgiveren hver dag. 75 kopekk For å bestemme mengden feriebetalinger multipliserer du beløpet som mottas med antall feriedager - UAH 65. 75 kopekk x 24 dager = 1578 UAH. 00 kopekk Til dette beløpet legges betalingsbeløpene som er fastsatt i foretakets tariffavtale.
