Kommersiell direktør er en ansvarlig stilling og krever spesialundervisning. Kommersiell direktør er en av nøkkelpersonene i selskapet. Stillingen til den kommersielle direktøren er som regel koordinert med eieren av bedriften eller kollektivet av grunnleggere og godkjent etter ordre fra lederen. Etter avtalen anbefales det å inngå en kontrakt med den kommersielle direktøren, hvor du skal skrive ut partenes rettigheter, forpliktelser og ansvar. Spesielt plikten til ikke å avsløre konfidensiell informasjon.
Nødvendig
- - rekkefølge av leder av foretaket;
- arbeidskontrakt;
- - oppføring i arbeidsboken.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å kvalifisere for stillingen som kommersiell direktør, må du ha en høyere faglig (økonomisk eller juridisk) utdannelse, samt minst 3 års erfaring i lederstillinger. Kommersiell direktør må kjenne til kommersiell, finansiell, investerings- og skattelovgivning, selskapets særegenheter, utsiktene for utviklingen, prosedyren for å utvikle forretningsplaner, grunnleggende regnskap og finansiell planlegging, prosedyren for inngåelse av økonomiske og finansielle kontrakter, det grunnleggende i arbeidslovgivningen.
Steg 2
Siden CFO er en av de ledende stillingene i selskapet, ville det være logisk å koordinere hans kandidatur med eierne av selskapet (grunnleggere). Generelt utnevnes hovedregnskap som kommersielle direktører. Selve utnevnelsen og oppsigelsen av en kommersiell direktør er formalisert etter ordre fra lederen av foretaket. I arbeidsboken til en ansatt utnevnt til stillingen som kommersiell direktør, blir det gjort en oppføring om overføringen til stillingen som kommersiell direktør på grunnlag av ordren til foretakssjefen.
Trinn 3
Kommersiell direktør rapporterer bare til sjefen for selskapet og er selv en av de ledende personene i selskapet. Han er ansvarlig for foretakets økonomiske og økonomiske aktiviteter, koordinerer arbeidet, støtter selskapets budsjett for neste år, er ansvarlig for regnskapssystemet for alle finansielle transaksjoner, etc.
Trinn 4
I tillegg har den kommersielle direktøren ansvaret for utførelsen av sine offisielle plikter, brudd i løpet av sin virksomhet, vesentlig ansvar for å forårsake skade på bedriften.
Trinn 5
For informasjonslekkasjeforsikring er det tilrådelig å inngå en arbeidsavtale med en kommersiell direktør, der hans hovedrettigheter og forpliktelser er skrevet ut. Inkludert i kontrakten er det nødvendig å sørge for klausuler om ikke-spredning av konfidensiell informasjon og om vesentlig ansvar for tap i tilfelle kontraktsavslutning på initiativ av den ansatte. Bare personer som har grunnleggende fullmakter kan inngå en kontrakt med den kommersielle direktøren.
Trinn 6
Vær oppmerksom på at det kan være tilfeller når en av grunnleggerne av selskapet blir utnevnt til kommersiell direktør hvis han har en høyere spesialutdanning. Det kan også avtales med anbefalingene som er oppført ovenfor.
