For rettsvesenet, trygdetjenesten, ber bedriftens spesialister om et sertifikat fra arbeidsstedet. Arbeidsgiveren må utstede dette dokumentet ved å godta en skriftlig søknad fra arbeidstakeren innen tre dager. Videre ber personalarbeider om navnet på organet der et slikt sertifikat kreves.
Nødvendig
- - sertifikatskjema;
- - søknadsskjema;
- - bestillingsskjema;
- - bemanningsbord;
- - dokumenter, firmastempel;
- - arbeidsbok til den ansatte;
- - informasjon om arbeidstakerens lønn.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis det er nødvendig å utarbeide et sertifikat fra arbeidsstedet, skriver en spesialist som trenger et slikt dokument en uttalelse. Den angir forespørselen om utstedelse av et slikt sertifikat, samt detaljene som skal være inneholdt i det. For eksempel, for domstolene, er det nok å bekrefte faktumet med arbeid i et bestemt selskap, navnet på denne organisasjonen, seglet, signaturen til en tjenestemann. Men for organene for sosial beskyttelse, for eksempel for å oppnå barnetillegg, er det behov for inntektene de siste tre månedene. Derfor anbefales det at den ansatte skriver i søknaden for hvilke tjenester sertifikatet kreves. I følge art. 62 i den russiske føderasjonens arbeidskode, en spesialist, sammen med et sertifikat fra arbeidsstedet, kan be om kopier av dokumenter som bekrefter det faktum at arbeidet er utført på denne bedriften. Arbeidsgiveren har ingen rett til å nekte å motta dem.
Steg 2
Etter godkjenning av søknaden utsteder direktøren en ordre. Hensikten er utstedelse av et sertifikat. Arbeidstakerens uttalelse er angitt som grunnlag. I innholdsdelen legges inn dataene til personen som er betrodd plikten til å utarbeide slike dokumenter. Dette er en personelloffiser eller annen ansatt utnevnt av lederens ansvarlige orden. Bestillingen blir gjennomgått av en kaderarbeider, en spesialist som trenger sertifikat, ved mottakelse. Bestillingsdokumentet er sertifisert av regissørens signatur.
Trinn 3
Lag et brevpapirerklæring. Skriv navnet på selskapet i venstre hjørne, og angi deretter nummeret på det utgående dokumentet. Etter ordet "Dana" skriver du inn navnet, patronymic, etternavnet til den ansatte som søknaden om utstedelse av sertifikatet ble skrevet til. Bekreft deretter ansettelsesforholdet i selskapet ditt. Skriv inn navnet på organisasjonen. Skriv inn navnet på stillingen, avdelingen der spesialisten er registrert. Skriv navnet på organet, tjenester som et slikt sertifikat er nødvendig for. Hvis det er nødvendig, angir du den ansattes inntekt for de tre foregående månedene, skriv inn antall år, måneder, dager med erfaring, hvis noen. Sertifiser sertifikatet med signaturen til direktøren, med personopplysninger og navnet på stillingen, med selskapets forsegling. Utsted dokumentet til den ansatte mot signatur.
