Undersøkelsesrapporten er et dokument som er utarbeidet på et bestemt skjema og registrerer de etablerte fakta eller handlinger til bestemte individer. Innholdet og formålet med alle handlinger er forskjellige, men de er utarbeidet i henhold til den generelt aksepterte regelen - i nærvær av vitner.
Bruksanvisning
Trinn 1
Vær oppmerksom på at uten vitner vil det være umulig å bevise hendelsene og fakta som er beskrevet i loven. Undersøkelsesrapporten gir grunnlag for en viktig beslutning. Hvis dokumentet ikke oppfyller kravene, vil ikke retten ta det i betraktning, og hendelsen som er registrert i handlingen kan bli ugyldiggjort, spesielt i mangel av andre bevis.
Steg 2
Handlinger må utarbeides av en spesialkommisjon. Kommisjonen opprettes privat, umiddelbart før den utarbeider en handling, eller ved en spesiell ordre fra en bestemt institusjon. Som regel har hver type handling sine egne former for former.
Trinn 3
Handlingen angir dato, klokkeslett, sted for kompilering. Skriv etternavn, fornavn, patronym, posisjon til den ansatte som utarbeidet dette dokumentet. Angi vitnene som er til stede, helst flere.
Trinn 4
Deretter oppgir du hva slags brudd den ansatte har begått. Ta en foreløpig forklaring fra lovbryteren, helst ordrett. Samle vitnens signaturer, ta signaturen fra den ansatte og bekreft at han er kjent med handlingen. Hvis den ansatte nekter å signere handlingen, angir du dette; vitnenes signaturer må settes under riktig merke.
Trinn 5
Husk at overtredelsen av disiplin blir utarbeidet den dagen faktum blir oppdaget. Hvis den ansatte var full på arbeidsplassen, kan du presentere dokumentet for gjennomgang dagen etter. For registrering av loven kan du bruke skjemaene som er akseptert i organisasjonen din, men bare hvis det ikke er noe annet godkjent skjema.
Trinn 6
Lag handlingen i flere eksemplarer, legg den ene til saken, og send den andre til den rette myndigheten. Antall kopier som er tegnet er angitt på slutten av loven og reguleres av forskriftsdokumenter.
Trinn 7
Handlingen anses å være vedtatt bare fra det øyeblikket dokumentet er signert av alle personer som er i kommisjonen. Hvis et av vitnene ikke er enig i innholdet i handlingen, må han likevel signere og indikere sin uenighet, eller formalisere sin mening separat.
