En ansattes kvalifikasjoner, som vanligvis bestemmes ved å utføre sertifisering og tildele ham en kategori eller kategori, er en viktig indikator på nivået på profesjonell kompetanse. Dette gjelder også medisinske spesialiteter.
Kvalifiseringen av en lege bestemmes i løpet av sertifiseringsprosedyrer og gjør det mulig å identifisere nivået av korrespondanse mellom teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter til kvalifikasjonsegenskapene til den tilsvarende spesialiteten. Sertifisering for å tildele en kategori utføres på initiativ fra medisinsk arbeidstaker selv, det er et godt insentiv for hans profesjonelle vekst. Deretter gir den etablerte kategorien legen rett til å tilby medisinske tjenester spesifisert for denne spesialiteten, påvirker lønnens størrelse, øker legenes prestisje og bidrar til hans videre utvikling i yrket.
Samtidig stiller kvalifikasjonskategorien legen visse krav i løpet av jobben.
Kvalifikasjonskategorier og fremgangsmåten for å skaffe dem
Legekvalifisering kan tildeles til hoved- eller kombinert stilling og bestemmes i samsvar med kravene til andre, første og høyeste kategori.
Under sertifiseringsprosedyrene må den ansatte gjennomgå profesjonell omskolering (opplæring i kurs og praksisplasser i ledende medisinske institusjoner), og deretter personlig delta på møtet i sertifiseringskommisjonen, hvor vurderingen av sertifiseringsrapporten om arbeidet han har utført, testing og intervju er utført. Ved tildeling av en kategori tas det også hensyn til utdanning og erfaring fra en lege i den attesterte stillingen, som må oppfylle kravene:
- den andre kategorien - arbeidserfaring på 3 år, høyere og videregående yrkesutdanning;
- den første kategorien - arbeidserfaring fra 7 år med høyere utdanning og fra 5 år med videregående yrkesutdanning;
- den høyeste kategorien - arbeidserfaring fra 10 år med høyere utdanning og fra 7 år med videregående yrkesutdanning.
Gyldighetsperiode for kategori
Gyldighetsperioden for den tildelte kvalifikasjonskategorien er 5 år fra datoen for signering av bestillingen. Hvis det er umulig å oppnå sertifisering etter 5 år (fødselspermisjon, midlertidig arbeidsuførhet), kan gyldighetsperioden bare forlenges hvis sertifiseringskommisjonen er enig i søknaden om kategoriforlengelse signert av overlegen til institusjonen der legen jobber.
Tilstedeværelsen av en kategori for en medisinsk arbeider vitner om hans mobilitet, villighet til å holde tritt med de moderne prestasjonene innen medisinsk vitenskap.
