Hvis du bestemmer deg for å ta et lån fra en bank, søke om visum til ambassaden, søke om tilskudd eller søke et pensjonskasse for å beregne pensjon; da må du lage et lønnsbevis.
Det er nødvendig
å vite for hvilken organisasjon og i hvilken form du trenger for å lage et lønnsbevis
Bruksanvisning
Trinn 1
Lønnssertifikatet tjener til å bekrefte arbeidsstedet, stillingen og lønnens lønn. Lønnssertifikatet må inneholde følgende informasjon: organisasjonens navn, utstedelsesdato, registreringsnummer (hvert sertifikat har sitt eget nummer, som er registrert i en spesiell journal sammen med informasjon om hvem og hvor sertifikatet ble laget), signaturen til lederen, lederen for personalavdelingen eller regnskapsføreren. Hovedregnskapsførerens signatur kreves hvis lønnen til den ansatte er angitt i lønnsattesten. Også på lønnssertifikatet, som på ethvert annet dokument, må det være et segl for organisasjonen som laget sertifikatet.
Steg 2
For å få lønnssertifikat, må du kontakte HR-avdelingen eller regnskapsavdelingen i organisasjonen du jobber i. I henhold til artikkel 62 i den russiske føderasjonens arbeidskode er arbeidsgiveren forpliktet til å utarbeide et lønnssertifikat senest tre virkedager etter at arbeidstakerens skriftlige søknad er levert. Og også et lønnssertifikat er sertifisert av arbeidsgiveren tilsvarende og blir gjort gratis.
Trinn 3
Mengden informasjon som finnes i sertifikatet, avhenger av stedet for formålet. For å få lønnssertifikat er det derfor viktig å oppgi stedet for presentasjonen: ambassaden, domstolen, OVIR, pensjonskassen osv. Lønnsbevis kan være av følgende former:
- 2 personlige inntektsskatt
- i henhold til bankens form
- i fri form
Hvilken type lønnsattest som er laget, avhenger av kravene i organisasjonen der du skal gi dette sertifikatet.
