Utseendet til søkeren for en viss stilling skal i de fleste tilfeller svare til den klassiske forretningsstilen. Samtidig er det viktig å følge flere viktige prinsipper angående valg av klær og tilbehør til det kommende intervjuet.
Under intervjuet vurderer de fleste arbeidsgivere ikke bare søkerens forretningsmessige og profesjonelle kvaliteter, men også utseendet hans, som kan fortelle mye om personligheten til en potensiell ansatt. Derfor bør kandidater til en jobb ikke bare forberede seg på vanskelige spørsmål, men også på forhånd avgjøre hva de skal vises foran fremtidig ledelse og kolleger. Den generelle regelen er å holde seg til en klassisk forretningsstil. Denne anbefalingen påvirker selvfølgelig ikke spesifikke typer arbeid, hvis ytelse innebærer bruk av visse typer klær og tilbehør.
Hvordan se etter menn i et jobbintervju
Når menn forbereder seg på et intervju for en jobb på kontoret, anbefales menn å foretrekke klassiske sett med klær - en lys skjorte, mørke bukser og sko. Det anbefales å spørre på forhånd om eventuelle spesielle krav til utseende i en bestemt organisasjon. Du kan spørre en personelloffiser eller sekretær om tilgjengeligheten av en kleskode, men du bør ikke forstyrre lederen av selskapet med slike spørsmål. Du trenger heller ikke å kle deg for prangende eller dyrt, da ekstravaganse og et ønske om å skille seg ut blir vanligvis vurdert negativt. Et aktuelt spørsmål for menn er behovet for bestemt tilbehør, som skal ha papir, skrivemateriell. I de fleste tilfeller er en klassisk lærmappe eller til og med en vanlig veske nok.
Hvordan se etter kvinner i et jobbintervju
Praksisen med rekruttering av byråer viser at kvinner også får størst sjanse for et vellykket intervju når de følger en forretningsstil. Du bør foretrekke et middels eller langt mørkt skjørt, en lys bluse uten unødvendige dekorative elementer, komfortable og praktiske sko. En klassisk feil mange kvinner gjør er å prøve å umiddelbart imponere den fremtidige arbeidsgiveren eller kollegene med utseendet. For dette kler mange seg for et intervju altfor provoserende, noen ganger ser de vulgære ut. En slik holdning til en forretningssamtale gir umiddelbart en negativ effekt, og derfor kan det hende at en potensiell arbeidsgiver ikke engang tar hensyn til fremragende profesjonelle kvaliteter. Kvinner løser problemet med et praktisk tilbehør veldig enkelt, siden en vanlig veske er egnet for et intervju.
