I beskrivelsen av de fleste ledige stillinger er høyere (eller i det minste videregående yrkesfaglig) utdanning og arbeidserfaring til stede som obligatoriske krav. Dette betyr imidlertid ikke at det er umulig å finne en jobb uten dem. Tross alt har nesten alle vært i en slik situasjon på en eller annen gang. For å finne en jobb er det viktig å ha tålmodighet og følge noen få enkle regler.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du ikke har erfaring og utdannelse, betyr ikke dette at du ikke vet noe i det hele tatt, og at du ikke har noen talenter. Kanskje er du naturlig nok en god forhandler, tolerant og høflig person. Dette vil være viktig for sysselsettingen i kundesenteret. På den annen side vet du hvordan du skal lage mat og er flinke til å lage mat, ryddig og diskret. Dette er et stort pluss for servitøren. Lag en liste over dine personlige egenskaper som kan være nødvendige i arbeidet, og tenk på hvilke områder de kan være nyttige.
Steg 2
Skriv et kompetent CV og send det til så mange arbeidsgivere som mulig. I CVen, angi styrker, karaktertrekk som kan brukes til en bestemt jobb. Skriv om alt du kan gjøre. Ganske ofte er det en rekke krav i stillingsbeskrivelsene. Hvis du møter de fleste av dem, kan du sende ditt CV, fordi 100% samsvar ikke alltid er nødvendig.
Trinn 3
Jobber kan ikke bare finnes på jobbsøkesider. Det er ikke uvanlig at selskaper legger ut ledige stillinger på sine egne nettsteder. Lag en liste over selskaper som har karrieremuligheter, gode lønninger og fordeler (du kan lære om slike selskaper fra venner eller fra Internett) og send CV til disse selskapene. Sikkert vil de svare deg.
Trinn 4
Ikke forsøm de laveste stillingene (assisterende salgssjef osv.). Lønnen for disse stillingene er minimal, men du kan lære mye. Og hvis en slik ledig stilling tilbys av et stort stabilt selskap, er dette en sjanse for karrierevekst i dette selskapet for deg.
Trinn 5
Det er verdt å bruke dating. Visst noen fra dine bekjente vet at det har åpnet en ledig stilling i dette eller det selskapet, som han kan anbefale deg for.
