Å finne en jobb er en kjedelig og ganske nervepirrende virksomhet; du vil alltid finne en passende jobb så snart som mulig og bli med på laget. Noen ganger er det ikke like vanskelig å finne en jobb å finne en god jobb.
Selvfølgelig, ikke bare du finner en god ledig stilling, og derfor vises konkurranse. I tillegg til de åpenbare arbeidsferdighetene og evnene, blir et intervju ansett som viktig. Mye avhenger faktisk av et vellykket intervju, siden dette er ditt første møte med en ny arbeidsgiver, bør du gjøre et godt inntrykk.
1. Ikke bekymre deg. Prøv å oppføre deg rolig og naturlig, ingen skjelving og panikk, ro deg ned på forhånd og ta deg selv til en kjent tilstand, da blir det lettere og hyggeligere for deg og din leder å kommunisere uten å skape falske førsteinntrykk.
2. Ikke motsig. Ikke avbryt eller motsette sjefen din, selv om han har grunnleggende feil. Dette vil ikke bevise noe for ham annet enn at du ikke kan kontrollere deg selv, så avstå fra negative uttalelser, og ta din beslutning om å jobbe i dette selskapet etter intervjuet.
3. Bevis profesjonalitet gjennom argumenter, ikke nøl med å snakke om tidligere arbeid og erfaringer.
4. Vis dine beste sider som en profesjonell og bare en god person.
5. Forbered deg på forhånd for intervjuet, prøv å lære så mye som mulig om selskapet, demonstrer din kunnskap som om "forresten", lederen vil definitivt sette pris på det.
6. Sørg for å være spesielt oppmerksom på utseendet ditt. Du trenger ikke ha på deg den beste drakten din, men alle elementene i klærne dine skal se harmoniske og ryddige ut. Det er verdt å merke seg at de uansett blir møtt av klærne.
7. Talen din skal være forståelig og vakker, den skal være hyggelig å lytte til deg, derfor ikke parasittiske ord og mumling under pusten.
8. Overbevis deg selv og arbeidsgiveren om profesjonell suksess og stort potensial.
9. Svar på spørsmålene kort og til poenget, ikke skriv opp eller del livserfaring med arbeidsgiveren i lang tid.
10. Utvikle samtaleemnet og gå inn i detaljer i de tilfellene, hvis det understreker din profesjonalitet.
11. På slutten av intervjuet, prøv å få mest mulig informasjon om arbeidsgiveren og selskapet selv.
12. Forsøk å få så mange forretningsforslag som mulig, og dermed vil du gi deg selv muligheten til å velge, du trenger ikke å stole på bare ett selskap.
13. Evaluer alle mottatte forslag og ta din beslutning til fordel for dette eller det andre selskapet, og fortell alle andre om din beslutning.
Viktigst av alt: ikke bekymre deg, vær rolig, selvforsynt, høflig og kompetent. Og ikke bare på intervjuet, men alltid.
