Et rundt bord er en samtale i form av en diskusjon om et gitt emne, der hver deltaker gir uttrykk for sin mening. Under arrangementet må publikum komme til en viss enhetlig posisjon som passer for alle. En spesiell person som ikke deltar i diskusjonen kalles til å lede rundebordet.
Nødvendig
- - lokaler;
- - samtaleemne;
- - skrivesaker (notatbøker, penner).
Bruksanvisning
Trinn 1
Forbered rom og nødvendig papirvarer for alle deltakerne. Til tross for navnet på arrangementet, trenger ikke bordet å være rundt. Det er viktig at deltakerne ser på hverandre, og dette kan gjøres både ved ovale og firkantede bord. Kjøp det nødvendige antallet notatbøker og penner, et slikt sett skal ligge foran alle tilstedeværende.
Steg 2
Bestem sammensetningen av deltakerne. Det bør omfatte likeverdige medlemmer av et kollektiv eller samfunn. For eksempel avdelingsledere, direktører for firmaer eller representanter for ulike komiteer. Det vil si at deltakerne skal være like, dette antyder rundebordet.
Trinn 3
Ikke forstyrre samtalen. Moderatorens rolle innebærer ikke deltakelse i diskusjonen, så ikke uttrykk din mening, avstå fra å kommentere deltakernes ord.
Trinn 4
Styr diskusjonen ved å rette den i riktig retning. Dette er hovedmålet ditt. Hold deg til emnet, stopp deltakerne når de beveger seg bort fra emnet for samtalen. En pause er også nødvendig i øyeblikk av overdreven stress.
Trinn 5
Prøv å gi ordet til alle. Ingen skal stå på sidelinjen, siden han er invitert til å snakke. Be derfor de som er spesielt stille om å snakke, stopp dem som snakker for mye.
Trinn 6
Hvis rundbordet skal være åpent, kan det være verdt å vurdere seter for publikum, samt plass til TV-kameraer. Sistnevnte skal plasseres slik at hele bordet blir sett fra den. Ansiktet til hver deltaker må være synlig fra kameraets posisjon.
