For å oppmuntre en ansatt i en hvilken som helst organisasjon eller bedrift, kan han tildeles et æresertifikat eller et merke som bekrefter hans spesielle fordeler. For å tildele prisen, må du skrive en begjæring. Hvordan gjøre det?
Bruksanvisning
Trinn 1
Søknaden er skrevet i forskjellige former, avhengig av arbeidsfeltet personen arbeider i og hvilken type tildeling som gis. For eksempel, hvis vi snakker om å utstede en ansatt ved en utdanningsinstitusjon med merket "Honours Worker of Education", må du gjøre følgende: det pedagogiske rådet, generalforsamlingen i kollektivet eller andre kollegiale organer i institusjonen hever spørsmål om å nominere den ansatte til tildelingen og tar en beslutning. Dette bør gjenspeiles i protokollen fra kollektivt møte.
Steg 2
Søknadens tekst er trykt på et ark med den etablerte formen, der følgende data må angis: institusjonens fulle navn og adresse, etternavn, navn og patronym til ansatt, akademisk tittel (hvis noen), hans arbeidserfaring innen utdanning generelt og i dette teamet, stilling, kvalifikasjonskategori. En karakteristikk er samlet, som gjenspeiler alle hovedfordelene til den ansatte i dette området, hans prestasjoner i utdanningen og oppveksten til den yngre generasjonen, samt suksesser i vitenskapelig aktivitet. Dette dokumentet er signert av institusjonslederen, og hvis han blir presentert for tildelingen, så hans stedfortreder.
Trinn 3
Søknaden sendes til utdanningsavdelingen i en by eller annen kommunal formasjon, hvor den skal vurderes, og deretter sendes til Russlands utdannings- og vitenskapsdepartement.
Trinn 4
Etter å ha tatt en positiv beslutning og mottatt de nødvendige dokumentene, overfører institusjonssjefen på en generalforsamling i teamet høytidelig atmosfære. Det blir gjort en oversikt over prisen i arbeidsboken.
Trinn 5
Hvis søknaden har mottatt et begrunnet avslag, kan den gjentatte søknaden sendes inn tidligst to år senere. Spørsmålet om tildeling må igjen vurderes samlet, og dokumentene blir igjen sendt til avdelingen.
