Når du velger et valg mellom flere kandidater med samme kvalifikasjoner, stoler arbeidsgiveren oftest på de gunstige inntrykkene ved å møte søkeren og tar hensyn til følelsene som ble forårsaket av det første møtet. Derfor må du forberede deg kompetent og ansvarlig for det kommende intervjuet, og huske noen viktige regler.
Bruksanvisning
Trinn 1
Når du planlegger intervjuet, gjør du noen foreløpig rekognosering. Finn ut så mye som mulig om selskapet og menneskene du vil snakke med, bli kjent med produktene eller tjenestene til selskapet. Prøv å finne anmeldelser online eller snakk med folk som jobber eller har jobbet for organisasjonen.
Steg 2
Tenk på klesstilen og passende tilbehør. Hvis selskapet har en godkjent kleskode eller et bestemt utseende er velkommen, kan du prøve å komme så nær det som mulig. En dress passer bra for finansinstitusjoner, mens en designer jobbsøker for eksempel kan ha på seg løsere klær. Det viktigste er ikke å gå til ekstremer, velge et diskret antrekk, være pent og ryddig, ikke bruk harde parfymer og parfymer.
Trinn 3
Aldri komme for sent til intervjuet ditt. Forsikre deg om at du kjenner ruten godt og kan komme til stedet i minst 5-10 minutter for å få orden på tankene i en rolig atmosfære og stille inn på et møte. Hvis du ikke kan unngå å komme for sent, kan du ringe arbeidsgiveren din, be om unnskyldning og gi en tvingende grunn til forsinkelsen. Ved sterk forsinkelse vil det være mer hensiktsmessig å utsette møtet til en annen dag.
Trinn 4
På slutten av intervjuet kan du prøve å legge deg tidlig for å få en god natts søvn, spesielt hvis avtalen er om morgenen. På dagen for intervjuet, ikke drikk mye væske, ikke drikk alkohol, og sjekk pustens friskhet.
Trinn 5
Vær vennlig med alle ansatte på kontoret til selskapet, ikke glem å si hei, smile med tilbakeholdenhet. Nå aldri ut til den første personen som møtes, da dette kan skamme folk som unngår å håndhilse. Hvis en hånd ble utvidet til deg, må du svare med en lignende gest. Husk at hendene skal være tørre og varme, og håndtrykket skal være selvsikkert, men ikke for sterkt. Ta en sittestilling først etter å ha blitt bedt om å sette deg ned.
Trinn 6
Under samtalen, se inn i øynene til intervjueren, lytt nøye. Før du svarer på det stilte spørsmålet, kan du prøve å formulere svaret internt, med vekt på dine positive egenskaper og ikke snakke om manglene. Ikke diskuter dine økonomiske vanskeligheter, og bare diskuter estimert lønn etter at den andre personen har foreslått emnet. Vær proaktiv og interessert, ikke avbryt og ikke nøl med å stille spørsmål om ditt fremtidige arbeid.
Trinn 7
På slutten av intervjuet, takk intervjuobjektet for oppmerksomheten. Sjekk når du kan finne ut resultatene av intervjuet.
